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西南大学组织文化整合：现状、挑战与发展路径探究

一、引言

1.1研究背景与意义

在高等教育领域，组织文化是高校发展的灵魂，深刻影响着学校的办学理念、人才培养、学术氛围以及师生的价值观和行为方式。随着高等教育改革的不断推进，高校合并成为优化教育资源配置、提升办学实力的重要举措。自20世纪90年代起，我国高校实行以“共建、调整、合作，合并”为行动指针的高等教育管理体制改革，众多高校通过合并实现了规模的扩张和资源的整合。在这一过程中，高校组织文化整合的重要性日益凸显。

对于合并高校而言，不同学校在长期发展过程中形成了各自独特的组织文化，包括不同的办学理念、管理模式、学术传统和校园氛围等