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家政管理员合同书8篇

篇1

甲方（雇主）：_________

乙方（家政管理员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事家政管理工作达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间：_________。

2.乙方的休息休假：按照国家法定规定执行。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬：_________元/月。

2.支付方式：银行转账，每月的第二个工作日为发薪日。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，应当向乙方支付拖欠工资的百分之五的违约金。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应当协商解除或变更合同。

5.乙方在甲方工作期间，不得从事其他职业，应当全身心投入工作，为甲方提供优质的服务。

6.甲方应当为乙方的个人信息保密，不得泄露乙方的个人信息。

7.本合同期满后，乙方在甲方的工作年限满一年的，甲方应当向乙方支付一定的奖金作为奖励。具体数额由双方协商确定。

8.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权对乙方进行处罚。

9.甲方应当为乙方的职业发展提供支持和帮助，为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和管理能力。

篇2

甲方（用户）：__________，身份证号码：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

乙方（家政管理员）：__________，身份证号码：__________，联系电话：__________，家庭住址：__________。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘请乙方为家政管理员的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：______年______月______日。

2.合同有效期限：自合同签订之日起至______年______月______日止。

二、工作内容

乙方同意根据甲方的需要，担任以下工作：

1.家政服务：乙方需保持与甲方家庭成员的友好关系，尊重甲方的生活方式，认真履行工作职责。

2.日常管理：乙方需协助甲方进行日常家庭管理，包括家庭卫生、物品整理、采购等。

3.照顾服务：乙方需根据甲方的需求，照顾甲方或其家人的日常生活，包括饮食、起居等。

三、工作时间和休息时间

1.工作时间：乙方的工作时间应根据甲方的需求进行安排，确保满足甲方的日常需求。

2.休息时间：乙方有权在每周至少休息一天，具体休息时间由双方协商确定。

四、薪酬待遇

1.工资标准：乙方的基本工资为______元/月，具体薪资根据乙方的实际工作量进行浮动。

2.加班工资：如乙方因工作需要加班，甲方需支付相应的加班工资。

3.福利待遇：乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。

五、保险待遇

1.社保缴纳：甲方需为乙方缴纳社会保险费，确保乙方的社会保障权益。

2.意外险：甲方应为乙方购买意外伤害保险，以应对可能发生的意外风险。

3.健康体检：甲方应定期组织乙方进行健康体检，确保乙方的身体健康。

六、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按时支付乙方工资或未为乙方缴纳社保费、购买意外险等，需承担相应的违