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协会用工合同范本
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,愿意雇佣乙方从事相关工作,乙方同意接受甲方雇佣,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲方应提前____个月通知乙方,双方可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
三、工作地点
乙方的工作地点为:____________________。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为:____________________。
2.乙方工资支付方式为:____________________。
3.甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
七、劳动保护及劳动条件
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,防止职业危害。
八、劳动合同解除与终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定支付工资;
(2)甲方未依法缴纳社会保险;
(3)甲方违反劳动保护规定,危害乙方身体健康。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方营业执照复印件;
2.乙方身份证复印件;
3.乙方学历、职称证书复印件(如有);
4.乙方健康证明复印件(如有)。
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(用人单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住址:____________________
丙方(第三方合作单位):
名称:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
鉴于甲方因生产经营需要,愿意雇佣乙方从事相关工作,丙方作为第三方合作单位,同意提供乙方所需的工作岗位及工作环境,双方经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前,甲方应提前____个月通知乙方,双方可协商续签合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事____________________工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证工作质量。
3.乙方的工作成果
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