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[精选汇编]培训中心劳务合同7篇

篇1

甲方（培训中心）：___________

地址：___________

电话：___________

传真：___________

法定代表人/负责人：___________

统一社会信用代码：___________

乙方（劳务人员）：___________

性别：___________

年龄：___________

身份证号码：___________

联系电话：___________

住址：___________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事培训工作，乙方愿意提供劳务服务，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平、诚实、守信的原则，经友好协商，达成如下劳务合同：

一、工作内容及地点

第一条乙方从事的劳务工作为培训工作，工作地点在甲方的培训中心。

第二条乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成安排的工作任务。具体任务和要求详见《劳务任务清单》。乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

第三条乙方必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度，服从工作安排和调整。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

二、工作时间及休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇特殊情况需调整工作时间或实行倒班制度的，甲方会提前通知乙方。

第五条乙方享有法定节假日休息的权利。具体休假时间和方式按照甲方的规定执行。

第六条乙方因病假、事假等原因需要请假的，应当提前向甲方提出申请，经批准后方可请假。请假期间的待遇按照甲方的规定执行。如乙方未经批准擅自离岗或缺勤的，视为旷工，甲方有权依据相关规定进行处理。

三、薪酬及福利待遇

第七条乙方的劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行。具体薪酬标准详见《薪酬及福利待遇表》。甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

第八条乙方在工作期间可能享有其他福利待遇，具体标准按照甲方的规定执行。甲方可以根据实际情况调整乙方的福利待遇。

第九条乙方在甲方工作期间产生的社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）由甲方负责缴纳，乙方个人应承担的部分由甲方代为缴纳并在乙方的劳务报酬中扣除。若因乙方原因导致社会保险无法缴纳或产生欠缴情况的，责任由乙方承担。

四、合同期限及终止条件

篇2

甲方（培训中心）：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在劳务过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、劳务内容

乙方应按照甲方的要求，提供如下劳务：___________________（具体劳务内容）。

三、劳务期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、劳务报酬

甲方应按照约定向乙方支付劳务报酬，具体支付方式和标准如下：___________________（支付方式和标准）。

五、工作条件及保障

甲方应提供适宜的工作环境、条件和保障，确保乙方在劳务过程中的安全和健康。

六、保密义务

乙方在提供劳务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息，应负保密义务，不得泄露或非法使用。

七、知识产权归属

因本合同产生的所有知识产权归属问题，按照以下约定处理：___________________（知识产权归属约定）。

八、违约责任

如甲、乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、争议解决

对于因本合同产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同的修改、补充，必须经双方协商一致，并书面确认。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（培训中心）：___________________（签字/盖章）

乙方（劳务人员）：___________________（签字）

日期：____年__月__日

注：以上合同仅为模板，具体内容需根据实际情况调整，建议在签订正式合同前，由法律顾问进行审核。

补充说明：

一、关于劳务内容的描述应具体明确