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行政12月月度总结

MonthlysummaryofadministrationinDecember

(工作总结)

单位：____________________

姓名：____________________

日期：____________________

编号：YB-BH-016386

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月工作总结

行政12月月度总结

总结简介：本工作总结主要指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一

项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，

得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，本内容由人工

校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。

行政12月月度总结(一)

一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很

多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉

得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工

作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己

可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。

在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修

养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有以下六

个方面：

一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处

以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，

会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，

不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、

打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一

行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。

二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具

和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀

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月工作总结

同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚

谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。

三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，

凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项

工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打

印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参

谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基

层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。

四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。

这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工

作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由

此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈

何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新

进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大

方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执

行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。

五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细

心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，

这种表现就像潘总说的一