常务总经理聘用合同5篇.docx

常务总经理聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣一名常务总经理来负责公司日常管理和运营工作，乙方具备相关的专业能力和经验，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下协议：

一、聘用职务

甲方聘用乙方担任甲方的常务总经理，负责全面主持和管理工作。具体职务包括但不限于制定公司战略、组织规划、人员招聘与管理、财务管理、市场营销等方面的工作。乙方应尽职尽责，为公司的发展贡献力量。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满后，双方可根据实际情况再行协商续签。

三、薪酬与福利待遇

1.薪酬：乙方在聘用期间的基本工资为人民币XXXX元/月（税前），具体金额根据甲方公司规定进行调整。

2.绩效奖金：乙方享有根据公司业绩及个人工作表现获得的绩效奖金。

3.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等，按照甲方公司规定执行。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，全面履行常务总经理的职责。

2.乙方需制定年度工作计划，并定期向甲方汇报工作进展。

3.乙方应严格遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

4.乙方需保持高尚的职业操守，廉洁自律，不得从事与甲方利益冲突的活动。

五、保密义务

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方离职后，仍应保守甲方的商业秘密，不得泄露或使用在任职期间获取的商业秘密。

六、违约责任

1.若乙方在任职期间，因个人原因造成公司损失，应承担赔偿责任。

2.若乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

3.若甲方未按合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，应承担违约责任。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用方）：___________________公司

乙方（受聘方）：___________________

根据甲方公司发展的需求，现聘请乙方担任甲方公司的常务总经理一职，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经甲乙双方协商同意，可以续订聘用合同。

二、岗位职责

乙方负责甲方公司的日常管理和运营工作，包括但不限于以下几个方面：

1.制定公司的发展战略和年度经营计划；

2.主持公司的日常管理，协调各部门的工作；

3.负责公司的市场推广、业务拓展及客户关系管理；

4.组建高效的团队，推动公司文化建设和员工发展；

5.监督公司的财务管理，确保公司资产的安全和增值。

三、薪资与福利

1.乙方在聘用期间的薪资构成为基本工资+绩效工资+奖金。具体金额根据乙方的资历、经验和能力，由双方协商确定。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.乙方享有年度带薪休假，具体天数根据公司规定执行。

4.甲方为乙方提供必要的工作条件和办公用品。

四、权利与义务

1.甲方有权对乙方的管理工作进行监督和指导，确保公司运营的正常进行。

2.乙方有权根据公司战略和目标，制定并执行管理方案。

3.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度。

4.乙方应尽职尽责，维护公司的利益和形象。

五、保密条款

1.乙方在任职期间，不得泄露公司的商业机密和客户信息。

2.乙方离职后，仍对在公司任职期间接触到的商业机密和客户信息承担保密义务。

六、违约责任

1.甲乙双