2025年工厂试用期合同6篇.docx

2025年工厂试用期合同6篇

篇1

工厂试用期合同协议

甲方（工厂全称）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人或授权代表：____________________

乙方（试用期员工）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工厂试用期间的聘用条件、工作职责、期限、待遇等事宜达成如下协议：

一、试用期期限及聘用期限

1.试用期期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用期限（如有）：自试用期结束后根据双方意愿及公司政策确定。

二.工作岗位及职责要求

乙方在甲方担任的岗位为：____________________。具体工作职责和要求详见附件一《岗位职责说明书》。乙方应严格遵守甲方的安全生产及业务操作规范。甲方保证上述岗位不存在违法犯罪记录且内容符合法律要求和道德标准。乙方在试用期内应按照甲方的要求完成工作任务，展现专业能力。

三.工作时间与地点安排

甲方的生产岗位按照工厂实际情况实行标准的工时制度，如有特殊工时制度调整将及时通知乙方并协商达成一致意见。乙方的工作地点位于甲方指定的生产现场，根据甲方生产经营需要调整工作地点时，乙方应服从安排。

四.薪酬待遇与福利规定

甲方根据乙方的工作岗位和表现给予相应的薪酬，试用期薪酬为人民币________元整（税前）。试用期满后，薪酬调整将根据乙方的实际工作能力、表现及公司薪酬政策进行。此外，乙方享有国家规定的各项福利待遇以及甲方制定的其他福利政策（详见附件二《薪酬福利及补贴规定》）。

五.培训与考核

乙方需接受甲方安排的入职培训并接受相关业务技能的辅导及提升。甲方根据公司的考核制度定期对乙方进行工作考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率等。考核结果将作为是否转正的重要依据。具体考核办法详见附件三《员工考核办法》。

六.保密义务与竞业限制条款

篇2

工厂试用期合同协议

甲方（工厂全称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工全称）：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工厂的试用期工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。期限届满，合同终止。若甲乙双方愿意继续合作，可另行签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的岗位进行工作，岗位名称及职责为____________________。工作地点位于甲方工厂所在地。乙方需按照甲方的要求和工作规定，按时完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或弹性工时制。乙方享有国家法定规定的节假日休息及年假等休假权利。具体的休假安排根据甲方工厂的工作需求和国家相关政策执行。

四、工资待遇及支付

乙方的试用期工资为______元/月（税前或税后）。试用期工资发放时间按照甲方规定执行。甲方在试用期结束后，根据乙方的表现和工作业绩，可对乙方的工资进行调整。所有薪资支付应符合国家相关法律法规的规定。

五、保险及福利待遇

甲方应按照国家的法律法规要求为乙方缴纳社会保险费。除工资外，其他福利待遇按甲方相关规定执行。乙方应配合甲方办理相关的社保手续。

六、保密条款及竞业限制

乙方应对其在甲方任职期间获取的商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露或未经授权向第三方披露。合同期内及离职后一定期限内（按照相关法律规定），乙方不得在与甲方业务相竞争的其它单位从事相关工作或参与相关活动。具体竞业限制期限和违约责任按照法律法规和双方约定执行。

七、违约责