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设计院在团队建设方面，如何提高协作意识和创新能力

设计院要提高团队的协作意识和创新能力，可从文化塑造、制度建设、人才培养、激励机制等方面入手，具体方法如下：

塑造团队文化

打造协作文化：通过组织团队建设活动、分享会等，宣传协作的重要性，树立协作榜样，让团队成员在日常工作和交流中感受协作氛围，强化协作意识。例如定期开展户外拓展活动，设置需要团队成员相互配合才能完成的任务，如攀岩、团队寻宝等，增强成员间的信任和默契。

培育创新文化：鼓励团队成员打破常规思维，勇于提出新想法、新方案。在办公区域设置创意展示区，展示团队的创新成果和优秀设计案例，激发成员的创新热情。同时，领导要以身作则，积极参与创新讨论