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（新劳动法合同）甘肃省私

营企业职工劳动合同书

甘肃省私营企业职工劳动合同书

用人单位：_________________________

职工姓名：_________________________

甲方（用人单位）名称：_____________

地址：_____________________________

法定代表人（委托代理人）：_________

乙方（劳动者）姓名：_______________

性别：_____________________________

出生年月日：_______________________

民族：_____________________________

文化程度：_________________________

籍贯：_____________________________

身份：农业人口（）；非农业人口（）

身份证号码：_______________________

当下住址：_________________________

甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华

人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》《私营

企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方于自愿基础上，

经平等协商，同意签订本劳动合同。

第壹条合同期限

本合同期从_____年___月___日起至______年____月___日止，共年。

其中试用期从_____年___月____日起至______年___月___日止，共___

个月。

第二条生产（工作）任务

甲方安排乙方从事_____________工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，于______岗位，承担______任务，

担任______工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：

第三条劳动（工作）安全、卫生条件．

1．甲方必须执行国家有关劳动安全和卫生的法规标准，采取劳动保

护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生

产和职工健康。

2．甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：

_____________________，保健食品费：______________元。

3．甲方应对乙方进行安全教育和技术培训，乙方从事特种作业的，

必须经专业训练，且经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。

4．甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。

5．甲方不得安排未成年工（16－18周岁）担任不宜从事的工种。

6．甲方应定期对生产场所、危险设施进行安全检查，消除事故隐患，

纠正违章。

第四条劳动管理

1．甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，且根据

国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

2．甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成

情况的权利。

3．乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，积极完成

所从事的工作。

第五条工作时间和劳动报酬

1．甲方应实行每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时工作

制，因生产需要确需延长工作时间时，须经乙方本人和工会同意，且

发给乙方加班工资。日加班不得超过三小时，连续加班不得超过三天。

乙方如为未成年工（16-18周岁），孕期、哺乳期女工甲方不得安排

其加班加点。

2．甲方依照国家法律和有关政策规定，同乙方协商确定的具体工资

标准和工资形式以及奖金、津贴、补贴如下（职工最低工资不得低于

当地同行业集体所有制企业同等条件工人的最低工资水平）：

3．甲方应当每月按时给乙方发放工资。每月______日为发薪日。超

过当月规定发薪日期的，从第六日起每天按拖欠乙方本人工资额的___

％赔偿乙方损失，直至支付工资之日止，和工资壹且发给乙方。

4．法定节日加班工资为______元，公休假日加班工____元，平日加

班工资______元，从事夜间（22时至次日6时）工作的，每班发给夜

餐津贴______元。

5．甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率，

逐步提高乙方的工资水平。

第六条保险和福利待遇

1．甲方按乙方工资总额的______％，乙方按本人当月工资的____％，

按月向当地劳动行政部门所属的社会保险机构缴纳退休养老金。

甲方没有按规定为乙方向社会保险机构缴纳退休养老金的，乙方于退

职、解除合同或被辞退时，甲方应按国家规定的标准如数发给本人退

休养老金。

2．因第七条第2款第（2）项、第（4）项和第3款规定而解除劳动

合同的，甲方应按乙方工作每满壹年（满半年不满壹年的按壹年计算