网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

聘用人员人事代理服务协议书.docVIP

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

聘用人员人事代理服务协议书

合同编号:__________

甲方(委托方):

公司名称:[甲方公司名称]

地址:[甲方公司地址]

联系方式:[甲方联系电话]

乙方(代理方):

公司名称:[乙方公司名称]

地址:[乙方公司地址]

联系方式:[乙方联系电话]

第一章:引言

本聘用人员人事代理服务协议书(以下简称“本协议”)由甲方与乙方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订,旨在明确双方在聘用人员人事代理服务方面的权利和义务,以保障双方的合法权益。

第二章:定义与解释

1.“聘用人员”指甲方聘用的在乙方处办理人事代理服务的员工。

2.“人事代理服务”指乙方为甲方聘用人员提供的档案管理、社会保险代理、职称评定代理、工资代发等一系列相关服务。

3.“服务期限”指本协议约定的乙方为甲方提供人事代理服务的起止时间。

4.“服务费用”指甲方应向乙方支付的用于购买人事代理服务的费用。

5.“双方”指甲方和乙方,“一方”指甲方或乙方。

第三章:服务内容

1.档案管理

为聘用人员建立人事档案,包括录用、调动、考核、奖惩等材料的收集、整理和归档。

负责档案的保管、查阅、借阅等管理工作,保证档案的安全和完整。

2.社会保险代理

按照国家和地方的相关规定,为聘用人员办理社会保险登记、申报、缴费等手续。

及时准确地为聘用人员缴纳社会保险费用,保证社会保险待遇的正常享受。

3.职称评定代理

协助聘用人员办理职称评定相关手续,包括职称申报、材料审核、评审等。

提供职称评定政策咨询和指导服务,帮助聘用人员提高职称评定的通过率。

4.工资代发

根据甲方提供的工资发放标准和发放时间,为聘用人员代发工资。

负责工资发放的核算、代扣代缴个人所得税等工作,保证工资发放的准确性和及时性。

第四章:服务期限

本协议的服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。服务期限届满,如双方未书面通知对方终止本协议,则本协议自动续展一年,以此类推。

第五章:服务费用及支付方式

1.服务费用的计算标准为[具体计算方式],甲方应按照每月[具体金额]的标准向乙方支付服务费用。

2.甲方应在每月[支付日期]前将当月的服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到服务费用后的[规定时间]内,向甲方开具合法有效的发票。

3.如甲方未按照约定支付服务费用,乙方有权暂停提供部分或全部人事代理服务,并有权要求甲方支付逾期付款的违约金。违约金的计算标准为未支付金额的[具体比例]/天,直至甲方支付完毕为止。

第六章:双方权利与义务

甲方权利:

1.有权要求乙方按照本协议的约定提供优质的人事代理服务。

2.有权对乙方的服务质量进行监督和评估,如发觉乙方存在服务质量问题,有权要求乙方及时整改。

3.有权查阅聘用人员的人事档案,但应遵守乙方的档案管理制度。

甲方义务:

1.应按照本协议的约定向乙方支付服务费用,不得无故拖欠。

2.应如实向乙方提供聘用人员的相关信息,如人员变动、工资标准等,保证乙方能够准确地为聘用人员提供人事代理服务。

3.应配合乙方完成与人事代理服务相关的工作,如提供必要的材料、协助办理相关手续等。

乙方权利:

1.有权要求甲方按照本协议的约定支付服务费用,如甲方逾期未支付,有权采取相应的措施。

2.有权对聘用人员的人事档案进行管理和使用,但应遵守相关的法律法规和保密制度。

3.有权根据国家和地方的相关规定,调整人事代理服务的内容和收费标准,但应提前书面通知甲方。

乙方义务:

1.应按照本协议的约定为甲方提供优质的人事代理服务,保证服务质量符合国家和地方的相关规定。

2.应严格遵守保密制度,不得泄露聘用人员的个人信息和档案内容。

3.应及时处理甲方提出的服务需求和问题,如无法及时处理,应向甲方说明原因并尽快解决。

第七章:保密条款

1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、个人信息等保密内容予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露。

2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起至本协议终止后[具体期限]内。

第八章:违约责任

1.如一方违反本协议的约定,应承担违约责任。违约责任的承担方式包括继续履行、采取补救措施、赔偿损失等。

2.如甲方未按照约定支付服务费用,每逾期一天,应按照未支付金额的[具体比例]向乙方支付违约金;如逾期超过[规定天数],乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付的服务费用及违约金。

3.如乙方未按照约定提供人事代理服务,或服务质量不符合本协议的约定,甲方有权要求乙方限期整改;如乙方在限期内未整改或整改后仍不符合约定,甲方有权解除本协议,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

第九章:争议解决

1.本协议的签订、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本

文档评论(0)

天华闲置资料库 + 关注
实名认证
文档贡献者

办公行业资料

1亿VIP精品文档

相关文档