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公益性岗位用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（受聘人员）：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事公益性岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容及地点

乙方从事的公益性岗位为______________________，工作职责及地点详见岗位说明书。乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公益性岗位特点和工作需要，实行特殊工时制。乙方需遵守甲方的工时制度，如有加班，应按国家规定支付相应的加班费或安排补休。休息休假按国家和甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

乙方的基本工资为每月______元，甲方根据国家和企业的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方试用期工资不低于当地最低工资标准。甲方根据企业效益和乙方的工作表现，给予相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，发放必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动防护制度，严禁违章操作。乙方从事具有职业病危害的岗位工作时，甲方应向乙方如实告知可能产生的职业病危害及其后果，并采取相应措施进行防护。

六、劳动纪律和保密要求

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项管理制度。乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息，不得从事损害甲方利益的活动。乙方违反劳动纪律和保密要求的，甲方有权依据相关规定进行处理。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

甲乙双方可约定其他补充条款，如：教育培训、服务期限、竞业限制等。双方应当在遵守法律法规的前提下进行约定，并确保约定内容的合法性和有效性。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定执行。经双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

十、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、附则

本合同未尽事宜或与法律法规相抵触的，按照国家和地方的相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________________法定代表人（签字）：__________________________

日期：年月日

乙方（签字）：__________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________

日期：年月日

篇2

甲方（用人单位）：XX市XX区XX街道办事处

乙方（劳动者）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，联系方式：XXX-XXXX-XXXX，住址：XXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在公益性岗位工作。具体岗位由甲方根据工作需要和乙方能力确定。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方所在岗位实行以下工时制度：标准工时制度。

2.乙方享有每月带薪休息日。具体休息时间由甲方安排。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的