隆力奇人力资源管理制度.pdfVIP

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HR-001

行为准则及奖惩手册

一、目的

根据国家有关劳动政策法规，为了规范员工行为，激发员工的动性，积

极性和创造性，维护正常的工作秩序，提高工作绩效，促进本公司的经营

发展，特制定本手册。

二、适用范围

本手册适用于公司全体员工。

三、责任

3.1总经理室

负责建立健全公司内部的控制机制，确保本手册产生、修改、取消和管理

的基本要求能够有效地执行。

3.2综合管理部

该用户很懒，什么也没介绍

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