人员返聘合同范本.docxVIP

人员返聘合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方返聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、返聘事项

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上返聘工作，具体岗位为__________。

1.2乙方返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方在返聘期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方的管理。

三、薪酬待遇

3.1乙方在返聘期间的工资标准为每月人民币__________元。

3.2乙方在返聘期间的奖金、津贴等福利待遇，按照甲方现行规定执行。

3.3乙方在返聘期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，按月支付。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方在返聘期间的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方在返聘期间的休息休假，按照国家规定和甲方现行规定执行。

五、合同解除与终止

5.1乙方在返聘期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行岗位职责；

（3）乙方涉嫌违法、犯罪；

（4）乙方违反本合同的其他约定。

5.2甲方在乙方返聘期间，如出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、奖金、津贴等福利待遇；

（2）甲方未按照国家规定和甲方现行规定安排乙方休息休假；

（3）甲方违反本合同的其他约定。

六、保密条款

6.1乙方在返聘期间，应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等保密规定，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

6.2乙方在返聘期间，如违反保密规定，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方现行规章制度

2.甲方现行福利待遇规定

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历证书复印件

6.乙方其他相关证明材料

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身合法权益，维护正常经营秩序，特委托第三方（以下简称“第三方”）对乙方（以下简称“乙方”）进行返聘。甲乙双方及第三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方返聘事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、返聘事项

1.1乙方同意在甲方提供的岗位上返聘工作，具体岗位为__________。

1.2乙方返聘期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.3第三方作为甲方委托的返聘主体，负责乙方返聘期间的日常管理、考核及违约处理等工作。

二、工作内容与职责

2.1乙方在返聘期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行岗位职责。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

2.3乙方应积极配合甲方的工作安排，服从甲方和第三方管理。

三、薪酬待遇

3.1乙方在返聘期间的工资标准为每月人民币__________元，由第三方代为支付。

3.2乙方在返聘期间的奖金、津贴等福利待遇，按照甲方现行规定执行，由第三方代为支付。

3.3乙方在返聘期间的工资、奖金、津贴等福利待遇，按月支付。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方在返聘期间的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________天。

4.2乙方在返聘期间的休息休假，按照国家规定和甲方现行规定执行。

五、甲方权益与责任

5.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督、考核，并提出改进意见。

5.2甲方有权根据乙方工作表现及公司需要，调整乙方的工作岗位和职责。

5.3甲方有权在乙方返聘期间，对乙方进行培训、考核，提高乙方的工作能力。

5.4甲方有权要求乙方在返聘期间，保守甲方商业秘密、技术秘密等。

5.5甲方有权在乙方违反本合同约定时，依法解除本合同。

六、乙方违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方在返聘期间，如出现以下情形之一，甲方有权解除本合同