技术人员借调合同6篇.docx

技术人员借调合同6篇

篇1

甲方（借入单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方技术人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，向乙方借调_____名技术人员，具体为：

2.借调人员需具备以下条件：

（1）具有相关专业背景和技术能力；

（2）在乙方单位工作表现良好，无重大过错；

（3）符合甲方工作需要的其他条件。

二、借调期限

1.借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.借调期限届满后，甲方需将借调人员返还给乙方，并书面告知乙方借调结束时间。

三、工作职责与待遇

1.借调人员在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方需为借调人员提供必要的工作条件和劳动保护，保障借调人员的合法权益。

3.借调人员的工资待遇由甲方负责，具体为：

（1）基本工资：_____元/月；

（2）绩效工资：根据借调人员的工作表现和业绩进行考核发放；

（3）其他福利待遇：如年终奖、过节费等，根据甲方规定执行。

4.乙方需为借调人员缴纳社会保险和住房公积金，相关费用由甲方承担。

四、保密条款

1.双方应严格保守合同内容及借调人员的个人信息，不得向第三方泄露。

2.借调人员在甲方工作期间，需遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和保密信息。

五、违约责任

1.双方如有一方违反合同约定，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付借调人员的工资或未提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

3.乙方如未按时交付借调人员或交付的借调人员不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方如因合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行合同中未发生争议的部分。

七、其他条款

1.双方可根据实际需要，协商补充合同条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如有未尽事宜，可参照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定执行。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

篇2

甲方（借入单位）：_________

乙方（借出单位）：_________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借调乙方技术人员事宜达成如下协议：

一、借调人员

1.甲方因工作需要，决定借调乙方技术人员_________（姓名），从事_________工作。

2.借调期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、双方权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权根据工作需要安排借调人员的工作岗位，并对其进行管理和指导。

（2）甲方有权要求借调人员遵守甲方的规章制度和规定。

（3）甲方有权要求借调人员完成甲方安排的工作任务。

2.甲方义务：

（1）甲方应尊重借调人员的意愿，不得强迫其从事违法、违规或不道德的活动。

（2）甲方应保证借调人员的安全，并提供必要的工作条件和保护。

（3）甲方应按时支付借调人员的工资和福利待遇。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方合理使用借调人员，不得让其从事超出其能力范围的工作。

（2）乙方有权要求甲方支付借调人员的工资和福利待遇。

4.乙方义务：

（1）乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保其遵守甲方的规章制度和规定。

（2）乙方应尊重借调人员的意愿，不得强迫其从事违法、违规或不道德的活动。

三、工资福利待遇

1.借调人员的工资由甲方按月支付，具体金额根据甲方的薪酬体系确定。

2.借调人员的福利待遇按照甲方的规定执行，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

四、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限