可以不签劳动合同8篇.docx

可以不签劳动合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲乙双方根据实际情况和需求，决定在不签署正式劳动合同的前提下建立劳动关系，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

双方同意在特定的工作环境和条件下，以灵活的方式建立劳动关系，明确双方的权利和义务。本协议旨在规范双方在不签署正式劳动合同情况下的劳动关系。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，履行相应的岗位职责。具体工作内容详见附件一《岗位职责说明书》。

2.工作地点在_______________，因工作需要的调整应当事先通知乙方并得到乙方的同意。

三、工作时间与报酬

1.乙方的工作时间参照甲方的规定，实行弹性工作时间制度。具体安排见附件二《工作时间表》。

2.甲方将根据乙方的实际工作情况，按月支付乙方相应的劳动报酬。薪酬标准及支付方式详见附件三《薪酬及支付协议》。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对涉及甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。具体保密事项和期限见附件四《保密协议》。

2.乙方在工作期间及离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

五、协议期限与终止

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年/月。到期后，如双方继续合作，可续签本协议。

2.协议的终止应当遵循诚实信用原则，任何一方不得无故提前终止协议。如因故需提前终止，应提前一个月书面通知对方。

六、争议解决

如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

附件：

一、《岗位职责说明书》

二、《工作时间表》

三、《薪酬及支付协议》

篇2

合同协议

协议编号：（编号）

甲方：（雇主/公司名称）

乙方：（员工/姓名）

鉴于甲乙双方对于劳动关系有着共同认知，经过友好协商，在遵守相关法律法规的前提下，双方决定在某些特定条件下可以不签署劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议目的

双方本着公平、公正、自愿的原则，同意在某些特定条件下不签署劳动合同，以灵活的方式建立劳动关系。本协议旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、适用范围

本协议适用于以下情况之一：

1.临时性工作岗位；

2.短期项目合作；

3.实习、兼职等非全职工作；

4.其他特定情况下双方协商一致的情形。

三、双方声明与保证

1.甲方声明与保证：甲方具备合法经营资格，所提供的岗位符合法律法规要求，遵守国家劳动法律法规，保障乙方的合法权益。

2.乙方声明与保证：乙方具备从事约定工作的能力，遵守甲方的规章制度，履行工作职责，保守商业秘密。

四、工作内容及要求

1.乙方在甲方的工作岗位为（具体岗位）。

2.乙方应按照甲方的要求完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作内容和职责进行调整。

五、工作时间、地点及薪酬福利待遇

1.工作时间、地点根据具体情况由双方协商确定。

2.薪酬福利待遇按照甲方相关规定执行，双方可另行约定。

3.甲方按照约定向乙方支付薪酬，不得拖欠或克扣。

六、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露。

2.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、协议解除与终止

1.本协议在以下情况下解除或终止：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方达到法定退休年龄或被依法宣告失踪；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）其他符合法律法规规定的情形。

2.解除或终止协议时，双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。

八、争议解决