二零二五年度城市公园管理临时工聘用标准3篇.docx

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二五年度城市公园管理临时工聘用标准

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1术语定义

1.2释义原则

2.聘用原则与条件

2.1聘用标准

2.2聘用程序

2.3体检要求

2.4报名资格

3.工作岗位与职责

3.1岗位设置

3.2工作职责

3.3工作要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3工作补贴

4.4社会保险

4.5其他福利

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5.2休息日与调休

5.3节假日安排

6.派遣与培训

6.1派遣流程

6.2培训内容与方式

6.3培训考核

7.管理与监督

7.1管理体系

7.2监督机制

7.3违规处理

8.合同签订与解除

8.1合同签订

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.劳动争议处理

9.1争议解决途径

9.2争议处理规则

9.3仲裁或诉讼

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.违约责任与赔偿

11.1违约情形

11.2赔偿标准

11.3违约金

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

13.其他

13.1不可抗力

13.2合同变更与补充

13.3合同附件

14.合同生效与终止

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1术语定义

1.1.1本合同指《二零二五年度城市公园管理临时工聘用标准》。

1.1.2临时工指在本合同规定下，由甲方聘用，从事城市公园管理工作的非正式编制人员。

1.1.3甲方指负责城市公园管理的政府部门或其授权的单位。

1.1.4乙方指被甲方聘用的临时工。

1.1.5工作内容指乙方根据甲方要求，从事的城市公园维护、清洁、绿化等工作。

1.2释义原则

1.2.1本合同的释义以文字为准。

1.2.2如合同内容出现歧义，应以有利于保护乙方权益的原则进行解释。

2.聘用原则与条件

2.1聘用标准

2.1.2乙方应具备一定的城市公园管理相关工作经验或相关专业背景。

2.2聘用程序

2.2.1乙方需按照甲方公布的招聘简章进行报名。

2.2.2甲方对报名者进行资格审查，合格的进入面试环节。

2.2.3面试合格者，甲方将与其签订本合同。

2.3体检要求

2.3.1乙方需通过甲方指定的医疗机构进行的入职体检。

2.3.2体检不合格者，甲方有权不予聘用。

2.4报名资格

2.4.1乙方需持有有效的身份证、户口本等证件。

2.4.2乙方需在规定时间内完成报名手续。

3.工作岗位与职责

3.1岗位设置

3.1.1公园维护岗

3.1.2清洁岗

3.1.3绿化岗

3.2工作职责

3.2.1公园维护岗：负责公园设施的巡查、维修和保养。

3.2.2清洁岗：负责公园环境卫生的清洁和消毒工作。

3.2.3绿化岗：负责公园绿化的种植、修剪、施肥等工作。

3.3工作要求

3.3.1乙方应遵守公园管理规定，服从甲方管理。

3.3.2乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资按月发放，具体数额根据岗位和工作年限确定。

4.2绩效奖金

4.2.1甲方将根据乙方的工作表现和绩效考核结果，发放绩效奖金。

4.3工作补贴

4.3.1乙方在工作期间，可获得相应的交通补贴和午餐补贴。

4.4社会保险

4.4.1甲方将按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。

4.5其他福利

4.5.1乙方享有国家规定的法定节假日休假。

5.工作时间与休息

5.1工作时间安排

5