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人力资源管理综述与实践;CATALOGUE;01;;提升组织效率;人事管理阶段,主要关注员工的招聘、考勤、薪资等事务性工作。;02;组织结构与岗位分析;人力资源需求预测方法;内部供给分析;03;招聘策略制定;包括行为面试法、情境模拟法、压力面试法等,以全面评估候选人的能力、素质和潜力。;;04;感谢您下载包图网平台上提供的PPT作品,为了您和包图网以及原创作者的利益,请勿复制、传播、销售,否则将承担法律责任!包图网将对作品进行维权,按照传播下载次数进行十倍的索取赔偿!
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