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企业转移员工劳动合同范本.docxVIP

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企业转移员工劳动合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

民族:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限为____年,自签订之日起生效。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

三、工作地点

乙方的工作地点为:____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作____天。

2.乙方每周至少休息一日,休息日为____。

3.乙方在法定节假日和休息日加班,甲方应支付不低于工资的____倍。

五、劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为:____________________。

2.甲方每月支付工资时间为每月____日。

3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

六、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。

七、劳动合同解除和终止

1.有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

2.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

(1)甲方未按照约定支付工资的;

(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险的;

(3)甲方未按照约定提供劳动条件的;

(4)法律、法规规定的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方入职登记表;

4.乙方工资支付凭证;

5.乙方社会保险缴纳凭证。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(用人单位)名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

乙方(劳动者)姓名:____________________

身份证号码:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

民族:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

第三方主体名称:____________________

法定代表人(或负责人):____________________

地址:____________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同签订,旨在明确各方的权利、义务和责任,确保劳动合同的顺利履行。

2.第三方作为甲方委托的劳务派遣单位,负责将乙方派遣至甲方处工作。

二、工作内容与派遣

1.乙方同意在甲方处从事以下工作:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

3.第三方负责将乙方派遣至甲方,并确保乙方具备履行工作职责的能力。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间,即每日工作____小时,每周工作__

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