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（冶金行业）XX煤矿瓦斯

防治目标考核奖惩及问责

规定

贵州安然实业有限X公司

XX煤矿瓦斯防治目标考核奖罚及问责规定

二〇壹二年二月

XX煤矿瓦斯防治目标考核奖罚及问责规定

为加强瓦斯治理和防治煤和瓦斯突出工作，有效控制防瓦斯、防

煤和瓦斯突出事故，保障职工生命安全。根据《安全生产法》、《矿山

安全法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《防治

煤和瓦斯突出规定》、《煤矿瓦斯抽采基本指标》及《贵州安然实业实

业有限X公司瓦斯防治考核奖罚及问责规定》等法律、法规及行业标

准，结合XX煤矿实际，特制定本办法。

第壹部分奖励办法

壹、瓦斯抽采奖励办法

每半年根据煤业X公司所兑现的奖金额度，由总工程师对矿长、

矿党委书记、矿工会主席、生产矿长、总工程师、安全矿长、机电矿

长、通风副总、技术副总、安全副总、通风科（队）、防突队、生产

科、计划科、安全科、调度室、机电科（队）管理人员按壹定比例进

行奖励分配。

二、防治煤和瓦斯突出方面的奖励办法

对认真落实防突措施，重视防突工作的单位和个人要给予奖励。

1、6个月内不发生突出事故，且严格执行了矿制定的《采掘工作

面防突专项设计》，对防突队集体奖励3000元，对防突队队长、书记

各奖励300元，对通风科长奖励300元；副队长、技术员按队长奖励

金额的85%进行奖励。

2、对在采掘工作面现场及时发现突出预兆，且及时有效组织受

威胁区域的人员撤离的，对其个人奖励500元。

3、对现场严格把关，制止违章，杜绝突出事故隐患的个人，对

其奖励200元/次。

5、组织、参和防突新技术改革的，推广防突先进设备、仪器的，

对参于人员各奖励200元/次，对其主要负责该项目攻关的单位集体

奖励2000元/次。

三、瓦斯管理方面

加强“壹通三防”管理工作，以“壹通三防”为基础，坚持“先

抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理方针，树立“瓦斯超

限就是事故”的理念。

1、瓦斯超限是指井下任壹地点瓦斯浓度连续5分钟超过集团X

公司瓦斯治理管理制度规定的现象。若采掘工作面采用爆破作业的，

是指放炮后瓦斯浓度连续5分钟达到2.0%之上或虽低于2.0%但在30

分钟内不能降到临界值以下的现象。

2、南山煤矿月不得超次3次瓦斯超限，每半年由矿进行壹次考

核，如在规定指标范围内，对南山矿通风队壹次奖励5000元，对通

风队队长、书记各奖励500元，对通风科长奖励500元；副队长、监

测班长按队长奖励金额的85%进行奖励。

第二部分处罚办法

壹、瓦斯超限处罚办法

1、出现瓦斯超限现象后，由通风科、通风队组织相关人员进行

分析追查，明确责任人，提出处理意见，然后在全矿进行通报。

2、在同壹地点，若因相同原因再次造成瓦斯超限的，对相关管

理责任人进行加倍处罚。若出现瓦斯超限不进行追查分析处理的，对

通风科科长处罚200元。

3、出现瓦斯超限现象，除按规定对有关责任人员进行处理外，

对通风队也按瓦斯超限时间进行处罚。处罚标准为每小时1000元，

从通风队当月工资结算中扣除。

4、瓦斯员要严格遵守矿纪矿规和通风科管理制度，凡违反者每

次罚50元。

5、瓦斯员在现场严格执行“壹炮三检”和“三人联锁放炮制”，

否则每次罚50元。

6、瓦斯员必须严格执行现场交接班制度，凡不执行者每次罚50

元。

7、瓦斯员现场必须及时准确填写瓦斯手册和记录牌，凡发现漏

填或填错者，每次罚50元。

8、瓦斯员出现空班、漏检、假检、班中脱岗、班中睡觉等现象，

每次罚50元；瓦斯员不按规定进行班中汇报，否则，每次罚20元。

9、掘进工作面停风不撤人、恢复通风前不检查瓦斯的，每次罚

责任瓦斯员50元。

10、对采掘工作面干打眼、不使用水炮泥、综合防尘措施不使用

等现象不加以制止也不汇报的，每次罚责任瓦斯员