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企业管理咨询与诊断课程自学考试大纲
目录
企业管理咨询与诊断课程自学考试大纲(1)....................4
一、课程简介...............................................4
课程背景与意义..........................................4
目标人群与适用领域......................................5
课程结构与学习方式......................................5
二、课程目标...............................................6
掌握企业管理的基本理论..................................7
学会企业诊断的方法论....................................8
提升解决实际问题的能力..................................9
培养创新思维和战略眼光.................................10
三、课程内容..............................................10
第一部分...............................................11
(1)管理学原理..........................................11
(2)组织结构设计........................................13
(3)人力资源管理........................................13
第二部分...............................................15
(1)诊断准备与需求分析..................................15
(2)现场调研与信息收集..................................16
(3)数据分析与问题识别..................................17
第三部分...............................................18
第四部分...............................................18
(1)经典企业诊断案例....................................19
(2)诊断方案设计与实施..................................19
(3)成效评估与反馈......................................20
四、课程安排..............................................21
教学进度规划...........................................22
考试与评估标准.........................................22
辅导资料与参考书目.....................................23
学习支持与服务.........................................23
企业管理咨询与诊断课程自学考试大纲(2)...................24
内容概括...............................................24
1.1课程背景..............................................24
1.2课程目标..............................................25
1.3课程内容概述..........................................25
基础理论...............................................26
2.1管理咨询概述..........................................27
2.2管理咨询的历史与发展..................................27
2.3管理咨询的原则与方法..................................28
诊断工具与技术..............
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