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简单的劳动合同范本(企业专用)6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在____部门从事____岗位工作。
2.乙方的工作地点为甲方的注册地址:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为:_________。
2.乙方在合同期内享受法定节假日及婚假、产假等法律规定的假期。
四、劳动报酬
1.甲方的工资发放形式为:_________。
2.乙方的工资标准为:_________。
3.乙方在试用期内的工资为:_________。
4.甲方在合同期内,按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家及地方规定的安全、卫生的工作环境。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。
3.甲方应按照国家及地方规定,对乙方进行安全教育和培训。
六、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。
2.乙方单方解除劳动合同,应提前____日书面通知甲方,并赔偿甲方因此造成的损失。
3.甲方单方解除劳动合同,应提前____日书面通知乙方,并赔偿乙方因此造成的损失。
4.甲乙双方在合同期满前,如需终止合同,应提前____日书面通知对方。
七、违约责任及赔偿
1.甲乙双方在履行合同过程中,如一方违约,应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方在合同期内,如违反甲方规章制度或工作纪律,甲方有权解除劳动合同,并赔偿甲方因此造成的损失。
八、其他约定事项
1.乙方在合同期内,不得在除甲方以外的其他单位从事与本合同工作内容相同或相似的工作。
2.甲乙双方在履行合同过程中,如发生争议,应首先通过协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
3.本合同未尽事宜,由甲乙双方协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(签字或盖章):_________乙方(签字或盖章):_________
篇2
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:XXXX年XX月XX日
2.合同生效日期:XXXX年XX月XX日
3.合同结束日期:XXXX年XX月XX日
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方从事的工作内容为:XXX
2.乙方的工作地点为:XXX
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,每天工作不超过XX小时。具体工作时间为:XXX
2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体规定按照甲方规章制度执行。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为:XXX元/月
2.甲方根据经营情况和乙方表现,可给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费,具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方在甲方工作期间,甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。
3.乙方在甲方工作期间,甲方应给予乙方相应的福利待遇,如:带薪休假、节日补贴等。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同。变更合同应当采用书面形式,并自双方签字或盖章之日起生效。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重
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