- 1、本文档共33页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
行政部周工作总结
目录
•工作概述与主要成果
•日常行政事务处理情况
•员工关怀与福利活动组织
•办公环境维护与安全管理
•沟通协调与外部联系工作
•总结反思与下周计划安排
01
工作概述与主要成果
Chapter
本周行政工作重点
01020304
行政事务管理人力资源管理固定资产管理后勤保障工作
包括文件处理、会议包括员工招聘、培训、包括资产采购、入库、包括办公环境维护、
安排、接待工作等绩效考核等领用、报废等设备设施维修、安全
卫生管理等
完成情况及效果评估
文件处理及时准确,会议安排合
行政事务管理理有序,接待工作周到细致,有
效保障了公司各项工作的顺利开
展。
招聘流程规范,培训内容丰富实
人力资源管理
用,绩效考核公平公正,提高了
员工的工作积极性和工作效率。
资产采购严格按照预算执行,入
固定资产管理
库领用流程规范,报废处理及时,
确保了公司资产的安全完整和有
办公环境干净整洁,设备设施维
效利用。
护及时,安全卫生管理到位,为后勤保障工作
员工提供了良好的工作环境。
存在问题及原因分析
行政事务管理人力资源管理
部分文件处理存在延误,原因是员工培训效果参差不齐,原因是
流程不够优化,人员配备不足。01培训内容和方式不够多样化和针
对性。
02
固定资产管理03
您可能关注的文档
- 自我年终总结销售员.pptx
- 自我职业生涯规划五步法.pptx
- 自来水公司安全生产总结.pptx
- 自治区残联理事长述职报告.pptx
- 自然保护区野生动物调查报告.pptx
- 自考英语诀窍大总结.pptx
- 自身建设工作总结.pptx
- 致敬119消防英雄演讲稿.pptx
- 舌尖上的中国心得体会.pptx
- 舞蹈学校汇报演出主持词.pptx
- 国有企业党支部书记2024年组织生活会个人“四个带头”对照检查材料范文.docx
- 2024年党员干部民主生活会、组织生活会对照检查材料(四个带头)参考范文2篇.docx
- 2024年度组织生活会和民主评议党员大会实施方案参考范文(含:5个附件表格).docx
- 国有企业党支部书记组织生活会个人对照检查材料(四个带头)供参考.docx
- 浙教版9年级上册数学全册教学课件(2021年11月修订).pptx
- 苏教版8年级上册数学全册教学课件(2021年10月修订).pptx
- 比师大版数学4年级下册全册教学课件.pptx
- 冀教版5年级上册数学全册教学课件.pptx
- 办公室普通党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料供参考.docx
- 领导班子成员2025年组织生活会“四个带头”对照检查材料范文.docx
文档评论(0)