病理科工作总结及工作计划.docVIP

2021年病理科工作总结及2022年工作计划

时间飞逝，又是一年春来到，过去的一年我们病理科重视思想政治学习，严格遵守医院各项规章制度，积极参与并完成医院开展各项工作及活动，进一步建立健全医疗工作全面质量工作方案及病理工作规章制度，针对不同环节重新强化科主任、医师、技术员岗位职责，做到了制度健全，管理有章可循、职责落实到位，取得了可喜的成绩。2021年我科完成常规活检7797例，冰冻164例，免疫组化608例，TCT5914例，HPV5421例，免疫荧光8826例。共计创收：7205435元。平均百元耗占比28.13%，低于医院规定值30%。2021年下半年在院领导及相关临床科室支持下开展了特殊染色这项新技术新项目，目前开展了4例，虽然目前开展的特殊染色例数过少，但病理特殊染色和免疫组化一样，具有非常重要、不可或缺的辅助诊断价值，我们将继续加强与临床的沟通以及对最新技术的学习，以便更好的服务大众。为加强科室人才培养及科室的发展，我科每月进行各项操作培训、业务学习及疑难病例讨论，积极参加院内、外组织的各类培训。今年外派进修人员2名，学习常规病理及细胞学诊断。今年一年科室取得了一些成绩，但也有不足之处，科室人才梯队断层，没有中、高职称人员，现聘请外援支持科室发展；科室学习氛围不浓，主动学习差。

2022年我们科将针对我们的不足进行改进，并一如既往的做好本职工作，继续提高诊断水平，保证切片质量，为临床提供支持。具体安排如下：

遵循医院的部署有条不紊、有序的完成三级甲等医院的评审工作。

科室成员一如既往严格遵守各项法律法规，严格遵守医院及国家颁发的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝违法违纪事件发生；恪守职业道德，端正思想，团结合作，消灭事故纠纷的发生，提升医务工作者在患者心目中的形象。

积极完成上级及医院布置的各项工作及任务。

我科业务量逐年稳定增长，我们将继续努力保持这种良好的发展形势。为顺利发展科室业务，将加强内外学习联络，继续并逐步扩展常用的免疫组化及特殊染色项目的应用，扩展细胞学诊断范围；同时要重视开源节流，对试剂耗材领用做到每月有计划，用量有登记；仪器设备定期维护并做好登记，杜绝浪费，减少开支；注意节水节电，从小事入手。

加强同临床科室的沟通，提高服务意识，满足患者及临床医师不断提高的要求，报告及时并准确。

加强科室人才培养，组织安排科内人员业务学习与考核，有计划派送人员外出学习与进修；完善科室人才梯队建设，督促大家积极参加卫生资格考试。

争取做好各项质控，每月进行疑难病理讨论并做好记录，落实诊断二级复片制。

加强医德医风建设，积极组织文化活动。

2022年我们工作仍紧紧围绕医疗质量为工作中心，安全医疗为工作重点，在工作中我们也不断完善改进工作计划，做好新一年的工作。

病理科：杨**

2022年1月27日