单位用人合同范本.docxVIP

单位用人合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意雇佣乙方从事下列工作：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度和操作规程。

二、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表现，对乙方进行工资调整。

3.乙方加班工资按照国家规定计算。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时参加社会保险，并缴纳相应的个人部分。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

八、合同解除

1.甲方在下列情况下可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方在下列情况下可解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未依法缴纳社会保险费；

（3）甲方未提供符合国家规定的劳动保护条件。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.甲方工作制度

3.甲方操作规程

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，愿意雇佣乙方从事下列工作，并委托丙方提供相关服务，双方经协商一致，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：________________________

2.乙方应遵守甲方的工作制度、规章制度和操作规程。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升服务。

二、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据生产经营需要，可对乙方的工作时间进行调整。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

2.甲方根据国家规定和乙方的工作表