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聘请村级文员合同8篇

篇1

甲方（聘任方）：XXX村民委员会

乙方（受聘方）：XXX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX，家庭住址：XXXX。

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、公开的原则，就甲方聘任乙方为村级文员事宜，签订本合同。

一、聘任期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘任职位及职责

1.乙方担任甲方村级文员，负责甲方日常事务管理，包括但不限于文件传达、会议记录、资料整理等。

2.乙方应协助甲方进行村民沟通，及时传达村民意见，促进村民与村委会之间的和谐关系。

3.乙方应积极配合甲方完成其他交办任务，确保甲方工作的顺利进行。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘任期间享受相应的工资待遇，具体标准由甲方根据乙方的工作表现及完成情况确定。

2.乙方在聘任期间可享受相应的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费等，具体标准由甲方根据乙方的工作表现及贡献程度确定。

四、工作纪律及要求

1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律及要求，确保工作的高效性和准确性。

2.乙方应保守甲方的商业机密及个人隐私，不得擅自泄露相关信息。

3.乙方应积极配合甲方的审计工作，确保工作的透明度和公正性。

五、合同解除及终止

1.本合同自双方签字之日起生效，双方应共同遵守。

2.在聘任期间，如乙方因个人原因无法继续履行工作职责，应提前向甲方提交书面辞职报告，甲方在接到报告后同意后，方可解除本合同。

3.在聘任期间，如因乙方的工作表现不佳或违反工作纪律，甲方有权随时解除本合同。

4.合同解除或终止时，乙方应积极配合甲方进行工作交接和资产清算。

六、争议解决及法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。未尽事宜，由双方协商决定。

2.如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律法规。

甲方（签字/盖章）：XXXX

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及省、市、县有关文件精神，甲方需聘请一名村级文员，乙方自愿申请应聘，经村民会议或村民代表会议同意，并报乡（镇）人民政府批准，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订如下协议：

一、聘请期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责

1.负责村民会议和村民代表会议的记录工作；

2.负责村委会印章的使用和管理；

3.负责村委会文件、资料的撰写和整理；

4.负责村委会的财务管理和村务公开工作；

5.协助村委会主任做好其他日常工作。

三、工资待遇

1.工资标准：每月工资为____元，其中____元为基本工资，____元为绩效工资。绩效工资根据工作表现和工作成果确定，最高不超过____元。

2.福利待遇：乙方在聘用期间，享受与村委会其他成员相同的福利待遇，包括养老保险、医疗保险等。

3.工资发放：甲方每月底前向乙方支付工资，不得拖欠。

四、工作纪律

1.乙方在聘用期间，必须遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

2.乙方在聘用期间，必须保持工作场所的整洁卫生，爱护公物，不得擅自占用村委会的财产。

3.乙方在聘用期间，必须严格遵守工作时间和请假制度，不得擅自离岗。

4.乙方在聘用期间，必须保持通讯畅通，随时接受甲方的调度和安排。

五、协议解除

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反工作纪律的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；

（2）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应当承担违约责任。因违约造成对方损失的，应当赔偿损失。

2.乙方在聘用期间，因个人原因擅自离岗的，应当赔偿甲方因