2025年纪检监察机关专题党课讲稿：严守纪律底线树立纪检监察良好形象与2025年党风廉政建设专题党课讲稿：筑牢廉政思想根基，践行忠诚干净担当（2篇文）.docxVIP

2025年纪检监察机关专题党课讲稿：严守纪律底线树立纪检监察良好形象与2025年党风廉政建设专题党课讲稿：筑牢廉政思想根基，践行忠诚干净担当（2篇文）

2025年纪检监察机关专题党课讲稿：严守纪律底线树立纪检监察良好形象

同志们:

今天，我们在这里进行一堂以“*严守纪律底线，树立纪检监察良好形象”为主题的党课。党的纪律是党的生命线，对于纪检监察干部来说，严守纪律底线更是至关重要。纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，肩负着重大的历史使命和政治责任，只有严守纪律底线，才能树立起良好的形象，为党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强保障。

一、深刻认识严守纪律底线的重要意义

(一)严守纪律底线是纪检监察机关的政治属性决定的

纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一位的要求。党的纪律是维护党的团结统一、完成党的任务的重要保证。纪检监察干部必须严守党的政治纪律、政治规矩，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。只有这样，才能确保纪检监察工作始终沿着正确的方向前进，为党和国家事业发展提供坚强纪律保障。

(二)严守纪律底线是履行纪检监察职责的必然要求

纪检监察机关的职责是监督执纪问责和监督调查处置。要履行好这些职责，就必须严格遵守党纪国法，做到公正执纪、依法监察。如果纪检监察干部自身纪律松弛、底线失守，就无法对他人进行有效的监督和问责，甚至会出现执纪违纪、执法违法的问题，严重损害纪检监察机关的形象和公信力。因此，严守纪律底线是纪检监察干部履行职责的基本要求。

(三)严守纪律底线是树立纪检监察良好形象的关键所在

纪检监察干部的形象直接关系到党和政府的形象，关系到人民群众对党风廉政建设和反腐败斗争的信心。只有严守纪律底线，做到廉洁自律、刚正不阿，才能赢得人民群众的信任和支持，树立起良好的形象。反之，如果纪检监察干部违反纪律规定，以权谋私、滥用职权，就会遭到人民群众的唾弃，严重影响纪检监察机关的声誉和形象。

二、当前纪检监察干部在严守纪律底线方面存在的问题

(一)政治纪律方面

有的纪检监察干部政治敏锐性不强，对一些错误言论和行为缺乏应有的警惕和抵制；有的在执行党的路线方针政策和重大决策部署上打折扣、搞变通；有的缺乏政治担当，对违纪违法问题不敢较真碰硬。

(二)组织纪律方面

有的纪检监察干部不遵守组织程序，擅自决定重大事项；有的不服从组织安排，对工作挑肥拣瘦；有的搞团团伙伙、拉帮结派，破坏党内团结。

(三)廉洁纪律方面

有的纪检监察干部利用职务之便为自己和他人谋取私利；有的接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金和宴请；有的违规从事营利性活动。

(四)工作纪律方面

有的纪检监察干部工作责任心不强，敷衍塞责、推诿扯皮；有的泄露工作秘密，影响案件查办；有的违反办案程序，违规使用审查调查措施。

(五)生活纪律方面

有的纪检监察干部生活作风不检点，贪图享乐、追求奢靡；有的违反社会公德、家庭美德，在社会上造成不良影响。

三、严守纪律底线，树立纪检监察良好形象的具体措施

(一)加强政治建设，坚定理想信念

强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论水平。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。提高政治站位。始终把党的政治建设摆在首位，善于从政治上观察、分析和处理问题。坚决贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署，确保政令畅通。坚定理想信念。加强党性修养，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、价值观。始终保持对党忠诚，为党分忧、为党尽职、为民造福。

(二)强化纪律教育，增强纪律意识

加强党纪国法学习。组织纪检监察干部认真学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪国法，明确纪律要求，增强纪律意识。开展警示教育。通过观看警示教育片、参观警示教育基地、剖析违纪违法案例等方式，让纪检监察干部深刻认识违反纪律的严重后果，从中吸取教训，引以为戒。加强廉政文化建设。积极营造廉洁从政的良好氛围，通过开展廉政文化活动、打造廉政文化阵地等方式，让纪检监察干部在潜移默化中接受廉政教育，增强廉洁自律意识。

(三)严格监督管理，确保纪律执行

加强内部监督。建立健全纪检监察机关内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常监督管理。严格执行重大事项报告、述职述廉、廉政谈话等制度，及时发现和纠正存在的问题。强化外部监督。主动接受社会各界的监督，畅通监督渠道，认真受理众举报。加强与人大、政协、司法机关等的沟通协调，形成监督合力。严肃执纪问责。对违反纪律的纪检监察干部，要严肃查处，绝不姑息迁就。坚持“一案双查”，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任。

(四)提升业务能力，提高工作水平

加强业务