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交通协管员聘用合同协议书范本7篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX交通管理部门

乙方（受聘方）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及《XXXXXX交通协管员管理办法》的相关规定，经甲乙双方协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方指定岗位从事交通协管员工作，遵守甲方的工作安排和规章制度，完成本职工作。

三、工作时间和地点

甲方的工作地点为XXXXXX，工作时间根据实际需要安排。

四、工资待遇

甲方每月支付乙方工资[工资数额]元，其中包含基本工资、绩效工资和各类补贴。具体工资构成及发放方式按甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险。乙方应自行承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方将为乙方提供相应的福利待遇，具体按甲方相关规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

甲方需为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在工作过程中发生事故或患上职业病。甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（5）法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任。因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。具体赔偿标准按《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释执行。

九、其他约定事项

1.乙方在合同期内，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方在合同期内，不得从事与本职工作无关的第二职业或者以其他形式兼职。

3.乙方在合同期内，应严格保密甲方的商业秘密和机密信息。

4.甲方可根据工作需要，对乙方的岗位进行调整，乙方应予以服从。

5.本合同未尽事宜，可经甲乙双方协商一致后补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。

6.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

7.乙方在合同期满后，如需继续在甲方工作，应在合同期满前XX日向甲方提出书面申请，经甲方同意后双方可协商续签事宜。如未提出书面申请或申请未获甲方同意，则本合同期满后自动终止执行。

8.双方在履行本合同时发生争议的，可先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.乙方在合同期内患病或非因工负伤的医疗期及待遇按国家相关规定执行。具体医疗期及待遇标准按甲方相关规定执行。医疗期满后不能从事原工作的，甲方可解除本合同或安排其他合适的工作岗位。

10.乙方因工负伤的工伤认定及待遇按国家相关规定执行。具体工伤认定及待遇标准按甲方相关规定执行。如因工伤导致劳动能力丧失的，甲方应根据国家相关法律法规及政策给予相应补偿或安排其他合适的工作岗位。如因工伤导致死亡的，甲方应按照国家相关法律法规及政策给予相应补偿或安排其他合适的工作岗位并承担相应责任义务；如因乙方过错导致工伤事故发生的，乙方应承担相应责任义务并赔偿因此给甲方造成的全部损失包括但不限于医疗费、误工费、护理费等各项费用支出以及因此给甲方造成的其他损失包括但不限于诉讼费、律师费等各项费用支出）。

11.双方在履行本合同时所发生的通知、证明材料等文件往来均应采用书面形式

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及交通协管员岗位特点，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、协议期限

本协议自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日至