2025年临时推荐人才合同6篇.docxVIP

2025年临时推荐人才合同6篇

篇1

临时推荐人才合同协议

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（聘用方）

乙方：[个人姓名]（被推荐人才）

签订日期：XXXX年XX月XX日

签订地点：[地点名称]

一、前言及背景概述

基于甲方的业务需要及乙方的专业能力，在双方充分了解并认可对方的基础上，经过友好协商，一致同意订立本临时推荐人才合同协议（以下简称“本协议”）。本协议旨在明确双方在推荐人才使用期间的权利和义务，保护双方合法权益，实现共同发展和互利共赢。

二、合同目的与期限

甲方因业务发展需要，临时聘请乙方在指定岗位上发挥作用，为期XX个月（具体时间视协议要求确定）。在此期间，乙方应按照甲方的要求履行相应职责。本合同不涉及乙方在甲方公司的正式聘用关系。合同期限结束后，双方的关系自然终止。

三、工作职责及地点

乙方将在甲方指定的岗位承担相应职责，包括但不限于以下工作内容（具体工作内容根据实际需求列举）：

1.负责特定项目的推进与管理；

2.参与团队会议，提供专业意见；

3.完成甲方交办的其他相关工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、待遇与支付

1.薪资：甲方支付给乙方的薪资总额为人民币[金额]元（大写：[金额汉字大写]），支付方式为[支付方式]。

2.福利：甲方根据乙方的工作表现及公司政策给予相应的奖金或福利待遇（如有）。

3.税费：薪资所得税费由乙方承担，甲方将依法代扣代缴。

五、知识产权与保密义务

1.乙方在甲方工作期间产生的所有成果（包括但不限于知识产权）均归甲方所有。

2.乙方应对在甲方公司获悉的所有商业秘密和内部信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。

六、合同解除与终止

双方均应遵循合同条款，如一方有违约行为，另一方有权依法解除合同。合同终止条件包括但不限于合同期满、双方协商一致解除、出现不可抗力因素等。合同终止后，乙方应归还甲方所有财物并妥善办理相关手续。

七、违约责任及赔偿

如乙方违反本合同约定的保密义务或其他义务，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

若甲方未按合同约定支付待遇或履行其他义务，亦应承担相应的违约责任。

八、法律适用及争议解决方式

本合同受中华人民共和国法律管辖。双方因本合同产生的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定条款

双方可根据实际需要，在本合同基础上签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同未尽事宜，由双方另行协商。附件为本合同不可分割的部分。本合同解释权归甲方所有。本合同的变更和解除必须经双方书面确认。

附件：[具体附件列表]

篇2

甲方（推荐方）：_________________________

乙方（用人单位）：________________________

根据甲方与乙方平等自愿的原则，为明确双方的权利和义务，按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下临时推荐人才合同协议：

一、推荐人才的岗位与要求

甲方根据乙方的需求，推荐______（姓名）担任乙方单位的______岗位工作。乙方对该岗位的要求包括但不限于以下内容：____________。（注：该部分内容为具体职责描述和要求）

二、协议期限

本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。期满如乙方需要继续聘用，双方应重新签订合同。

三、工作职责与待遇

1.被推荐人才在乙方的工作职责由乙方依据有关规定和岗位需求进行安排。

2.乙方应根据合同约定向被推荐人才提供相应的薪酬及福利待遇。

3.具体薪酬及福利待遇构成如下：基本工资______元/月，奖金及其他福利按乙方相关规定执行。

四、甲方责任

1.甲方保证所推荐人才应符合乙方的岗位需求，并在推荐过程中诚实守信。

2.甲方应充分了解被推荐人才的个人背景及专业能力，确保所提供信息的真实性。

3.甲方需协助解决被推荐人才在试用期可能遇到的问题，协助双方建立互信关系。

五、乙方责任

1.乙方应按照合同约定及时向被推荐人才支付薪酬及福利。

2.乙方有义务提供安全的工作环境和工作条件。

3.乙方应及时向甲方反馈被推荐人才的试用期表现及工作状况。

六、违约责任