老年公寓(养老院)用人劳务合同8篇.docx

老年公寓(养老院)用人劳务合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：老年公寓（养老院）

乙方（劳动者）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的岗位是：XXXX。乙方应完成甲方分配的任务，并履行岗位职责。

2.乙方的工作地点是：老年公寓（养老院）内。乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自离开工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作安排由甲方根据实际需要调整。

2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。在休息日和节假日期间，乙方应遵守甲方的规定，不得擅自离岗。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬为每月XX元，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。甲方应在每月的XX日将工资报酬支付到乙方的银行账户。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违规的活动。

3.在工作过程中，乙方应注意安全操作，防止事故发生。如因乙方违反安全操作规程导致的事故，乙方应承担相应责任。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。如需解除，应提前XX天书面通知对方。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。

4.双方解除或终止本合同时，乙方应办理工作交接手续，归还甲方财物。甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限和岗位确定。

5.双方解除或终止本合同时，甲方应协助乙方办理社会保险关系转移手续。如因甲方原因无法办理转移的，甲方应承担相应责任。

6.双方解除或终止本合同时，应按照国家有关规定办理其他相关手续。如因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应法律责任。

7.双方解除或终止本合同后，乙方不得泄露甲方商业秘密和客户信息。如有违反的，乙方应承担相应法律责任。

篇2

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（雇主）：XXXX老年公寓（养老院）

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

乙方（雇员）：XXX

性别：XX

年龄：XX岁

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXXXXXXXXXXXXX，邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方提供的老年公寓（养老院）从事护理工作，主要职责包括但不限于：照顾老人日常生活、提供护理服务、协助老人进行康复训练等。

2.工作地点为甲方指定的老年公寓（养老院）内。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排，实行轮班制或定时工作制。具体工作时间以甲方通知为准。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪年休假，甲方可根据实际情况安排乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体金额根据乙方的岗位和实际工作