2024年中国女性事业发展研究优秀企业案例集-知之研究院.pptx

的共有时间与独有时间都是需要的，共有时间比看得见的

公共财产更加珍贵，从其价值而言共有时间也是一种无形

财产，而又高于财产本身。家庭相处之法、工作与育儿等

生活平衡之法虽然没有标准答案，但有基本原则，调整好

了家庭的画面就是清晰可见的全家福照片，调整不好了就

是模糊了“家”的影像，所以所谓“平衡”就是微调，用

家与生活的心态去微调，不是用工作的心态去完成，它不

是一蹴而就的事情。

因此，基于课题本身的意义在当下的丁克与不婚愈演愈烈

的大背景，课题研究的深度与成果传播的广度就成为对这

个大背景下破题的一种积极探索，所以课题有其重要的意

义。课题也需要更多学者参与，若此类课题通过系列研究，

递进式的不断探索，进而为国家献言献策做基石，推动相

关政策，改善职场女性困境。从课题的立意与成果意义而

言，是积极且长远的，呼吁更多人参与；一个好的课题完

成也是一个新的开始，启发思考与行动。

知之带着课题的形式，怀着社会责任与使命去探究社会问

题的解决之道，令人欣喜，也是我一如既往支持，与毫不

吝啬的给予我力所能及的观点、建议。

我也期待知之通过这个课题的完成，开启越来越开阔的研

究之路，探寻真理，服务广大的社会，甚至整个人类，路

漫漫其修远兮，知之以明志，行于大道。

谢海山

2024.10.26北京大学;;;

KeyTakeaways;

PART3

TIPS;

02

ASENSEOFRESPONSIBILITYHASNOTHINGTODOWITHGENDER;;;

琪丝出门前特意带上了恒温的帐篷，上面还有当年离开学校时导师亲自布下的保护咒，正盘算

着等月亮露头时就掏出来打开；恍然间却发现半空中浮着一个结界球，远远看着气息流动很是

平和。她好奇心起，随着心思流转，左手指尖在空中划过，召来扫帚贴过去一探究竟。

快到近处，发现这是一家驿站—仙人掌之家。

想着改善下伙食，尤其仙人掌酒也值得期待。于是她手中掐了一个“Hola”符咒发送到结界中。

指令接收成功，结界拉开一角让琪丝通过。

瞬间传来鼎沸的人声让琪丝颇为惊讶—附近并没有太密集的人烟，这里倒是热闹得紧。

入门后她的惊讶之色更甚，驿站里灵兽数量之多，比M城最有名的灵兽训练营里还要夸张。

不仅是M城，全球所有发展程度最高的“领域”中，养灵兽的人越来越少，俨然已经是近年来的newfashion。

看着驿站中轻松的氛围，一片的欢声笑语，琪丝眼中满是迷惑：

要知道，养灵兽虽然可能为达成世界成就加分，但无论是灵兽成长中的不可控，还是养育过程

对心力的消耗；“养灵兽性价比极低“早已是魔法师社群中不必明言的“共识“。

尤其是，未成熟灵兽虽然灵力不高，但却可能会因不遵守社群公约产生很大的破坏力，因此

灵兽养成是要签订“灵魂契约”的—只有年龄在20—40岁之间的男性魔法师可以启动灵兽

领养仪式。

琪丝摘下用来隔绝风沙的尖顶帽，走到吧台边坐下，入乡随俗地来了杯“housespecial”。老

板看起来只有30岁出头，风华正茂，正笑意盈盈地和往来的客人攀谈着，一副温文尔雅的样子。

喝了一杯半后，一只胖墩墩的灵兽意外步履轻盈地跳到老板肩头，只见老板亲昵地蹭了蹭它的

头，附耳听灵兽低声了些什么，旋即笑得无比灿烂。

大概是在M城生活久了的琪丝很少见到这样的景象，眼神停留在老板的身上有点久了，老板

轻轻地问道：“年轻术师啊，是什么让你如此困惑？”

琪丝意识到自己的失态，赶忙解释道：“实在抱歉，因为我见到大部分养灵兽的人都面容暗沉、

心力交瘁，您的样子实在不太像……”

老板笑了起来，丝毫没有责怪琪丝的意思。

—“灵兽其实挺好养的。你看，至少在我们这，大家都觉得养灵兽是很自然也很快乐的事情；

如果自己心里很享受，总不会看起来是苦大仇深的。”

可你们为什么可以这么享受呢？这是琪丝内心的困惑，却也知道这样的问题过于诡异而无法问

出口，人家为什么不可以享受呢？

她的指尖摩挲着杯子略显粗糙的边缘，静静地看着满屋灵兽伴着术师旁时而上下翻飞，时而蹭

到怀里撒娇的样子，有些恍神。

突然，结界中进来了一大批像是从琪丝更熟悉的地方而来的人。

他们显然不太适应这里原始的气候，虽然手上利落地掐诀收掉了身边的灰尘，但还是略显狼狈

地咳了几声。

他们聊天的声音不算太小，即使琪丝没想刻意偷听，也把对话听个七七八八了。

—“自从傀儡术师出现之后，协会嘴上不说，听说已经开始在制定术师的优化方案了。”

—“是啊。最无奈的是，我听说协会竟然觉得我们年轻力壮，最有可能因为随时养个灵兽而影

响委托；现在绩效定得奇高无比，想让我们知难而退。”

—“啊啊啊啊啊，真是太讨厌了，我又不想养，要不给协会出个证明，只要保证40岁之前绝对

不养灵兽是不是就没问题了啊。”