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去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
浮躁的社会我们需要做好自己
篇一:绵阳市2025公需科目考试题库
绵阳市2025年公需科目:《专业技术人员职业幸福感的提升》题库(冯超理)
考试方法:1.打开考试界面。2.复制题干关键字。3.打开题库(不要关闭):按编辑
→查找→Ctrl键+v→查找下一处(若没有找到答案,继续按查找下一处)。4重复2-3步
骤。说明:有少数题找不到答案,自己估计答,考90分左右没有问题。
一、判断题(每题2分)
1.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训正确错误
2.工作的意义是解决生活中不稳定的因素,实现社会价值正确错误
3.我们做到优秀人才的80%,领导和他人就能注意到你的努力和付出正确错误
4.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候,意志力不是障碍正确错误
5.职业倦怠指个体在工作重压下产生的身心疲劳与耗竭的状态正确错误
6.合理的职业规划要不断地进行调整,每个阶段的也许不适用正确错误
7.在生活失去热情的时候,多看看空间和朋友圈别人炫耀的光鲜亮丽的一面正确错误
8.有钱就是成功,所以我们要不断努力赚钱,将赚钱作为最主要的事来做,以达到成
功正确错误
9.专业技术人员缺失职业幸福感的内因:指的是一个人的品质、能力、兴趣爱好等正
确错误
1
10.职场里责任感和能力都不重要,只要忠诚就可以正确错误
11.我们不要盲目的攀比,每一个人都有属于自己的人生之路,这条路要走的好,走
的顺,就要选择适合的职业,做喜欢的事情,只有这样,才能得到职业幸福,才能取得人
生成就正确错误
12.社交能力即社会交往能力,是指能觉察他人情绪意向,有效地理解他人和善于同
他人交际的能力正确错误
13.只有丰厚的报酬,才能获得职业幸福感正确错误
14.我们可以既爱自己也爱工作,爱自己和爱工作并不自相矛盾正确错误
士不可以不弘毅,任重而道远。仁以为己任,不亦重乎?死而后已,不亦远乎?——《论语》
15.《中华人民共和国职业分类大典》是我国第一部对职业进行科学分类的权威性文
献正确错误
16.人有五福,非只一福正确错误
17.知识不是力量,会用才是力量正确错误
18.量小福小,量大福大正确错误
19.智慧是人生最大的福正确错误
20.培福就是要培自己的德正确错误
二、单项选择(每题2分)
21.各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系?()A.社会体制B.地理位
置C.国家制度
D.民族文化
22.德国对科研工作的法律原则是()A.科研自由B.科学家自由C.科研机构自由D.国
家干预
23.德国企业和人才之间的关系是()A.社会雇佣关系B.社会合作关系C.社会伙伴关
系D.社会附属关系24.“二战”后,日本生产的增长率是美国的多少倍?()A.2倍B.3
倍C.4倍D.5倍
25.终身雇佣制员工退休年龄最晚是()A.50岁B.55岁C.60岁D.65岁
26.与终身雇佣制配套的制度是()A.年功序列工资制B.从属性人事关系C.合作性劳
动关系D.合同制人事关系
27.日本哪一部法律引入了人力资源开发的概念?()
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