家具店用工合同的最新范文7篇.docx

家具店用工合同的最新范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX家具店

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事家具销售工作。

2.工作地点为甲方的家具店。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间安排如下：

-上午：XX:XX-XX:XX

-下午：XX:XX-XX:XX

-晚上：根据甲方安排，有时需加班。

2.休息休假：乙方每周至少休息一天，具体安排由甲方决定。法定节假日和年假按国家有关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。

2.甲方根据乙方的销售业绩，给予相应的提成和奖金。具体提成和奖金标准如下：

-每销售一件家具，乙方可获得销售额的XX%作为提成。

-每月销售额达到一定标准后，甲方将给予乙方一定的奖金。

3.甲方每月向乙方支付工资，工资发放日为每月的XX日。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。保险费由甲方承担。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利，包括年终奖、过节费等。具体福利标准由甲方决定。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在劳动场所内遵守劳动安全卫生规定。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品，如工作服、安全帽等。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品。

七、解除或终止劳动合同的条件和程序

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如甲方提出解除或终止劳动合同，应提前XX天书面通知乙方；如乙方提出解除或终止劳动合同，应提前XX天书面通知甲方。双方应办理离职手续，包括但不限于工作交接、财物归还等。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除或终止劳动合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的；

-法律法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以立即解除或终止劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；

-因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使乙方在违背真实意思的情况下订立劳动合同经确认的；

-法律法规规定的其他情形。

八、其他约定事项

1.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。甲方应尊重乙方的劳动权利，不得对乙方实施体罚、精神折磨等非法手段。双方应共同维护劳动合同的严肃性和权威性。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。双方应认真履行本合同及补充协议规定的权利和义务。如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXX家具店

乙方（劳动者）：XXX，性别：男/女，民族：汉族，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事家具店工作相关事宜，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。在试用期内，乙方如不符合甲方录用条件，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。

2.乙方的工作地点为：XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据家具店经营需要，实行弹性工作制，乙方的工作时间由甲方根据经营需要安排。