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劳务合同范本解除多久告知

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供劳务事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间内，按照甲方的要求，完成以下劳务工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、劳务报酬

3.1乙方在合同期限内提供的劳务，甲方按照以下标准支付报酬：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

3.2甲方应于每月__________日前，将乙方劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。

四、解除合同

4.1甲方、乙方任何一方在合同期限内，均有权提前解除本合同，但应提前__________日书面通知对方。

4.2在以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

4.3在以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

五、违约责任

5.1甲方未按约定支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为__________。

5.2乙方未按约定完成劳务工作的，应向甲方支付违约金，违约金为__________。

六、争议解决

6.1甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.1附件：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障其项目顺利进行，特委托乙方（以下简称“乙方”）负责招募、管理劳务人员，并就乙方在甲方项目中的劳务管理工作，与第三方（以下简称“第三方”）签订本合同。为保证各方的合法权益，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、劳务内容

1.1乙方负责在甲方项目现场招募、管理劳务人员，确保劳务人员按照甲方要求完成以下工作：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、劳务期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、第三方责任

3.1第三方作为劳务派遣单位，应承担以下责任：

（1）按照国家相关法律法规，依法为乙方派遣符合甲方要求的劳务人员；

（2）对派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其具备完成甲方项目所需的基本技能；

（3）负责劳务人员的劳动合同签订、解除、续签等手续；

（4）依法为劳务人员缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方责任

4.1乙方应承担以下责任：

（1）按照甲方要求，负责劳务人员的招募、管理及工作安排；

（2）确保劳务人员遵守甲方项目现场的各项规章制度；

（3）对劳务人员进行定期考核，对表现优秀的劳务人员进行奖励，对表现不佳的劳务人员进行处罚；

（4）及时向甲方报告劳务人员的工作情况及存在的问题。

五、甲方权益

5.1甲方享有以下权益：

（1）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行审查，有权拒绝不符合要求的劳务人员；

（2）甲方有权要求乙方对劳务人员进行培训，提高其工作技能；

（3）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行考核，并根据考核结果进行奖惩；

（4）甲方有权要求乙方对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方项目现场的各项规章制度；

（5）甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行调整，以满足项目需求。

六、甲方利益条款

6.1甲方利益条款：

（1）甲方有权要求乙方在合同期限内，派遣符合甲方要求的劳务人员，确保项目进度；

（2）甲方有权要求乙方对劳务人员进行定期考核，对表现优秀的劳务人员进行奖励；

（3）甲方有权要求乙方对劳务人员进行管理，确保其遵守甲方项目