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上海用人劳务合同（精选8篇）

上海用人劳务合同篇1

甲用人）名:

方（单位称

法定代表:____________

人_____

地ilh__________

:_______

系电话:_______________

联____

乙方（动者姓:

劳）名

家庭住址:_________________

__

居民身份证号码:

联电话:______________

系_____

根据《中华人共和国劳》和家关规，甲乙双方遵平

民动法国有定循

等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同.

一劳务同期

、合限

，乙双方选以下一形确劳合同限：

甲择第种式定务期

一）定期限：自—年月日起至―年_日止.

（有固_月

二）固定限：自一—月起至止

（无期年—日.

）以完定的工作任务为自—年—月—日起至

（三成一期限：

时止.

中，试期自年—月—至年—一日

其用一日一月.

二、工作容工作时间

内和

（四）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工

作.经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者

通知书作为本合同的附件.

五（）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定

的质量标准.

六（）乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40

小时.甲方应当保证乙方每周至少休息1日.

甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳保障行政部门批准，

可以实行综合计算工时或者不定时工作制.

三、劳报酬和社会保险

七（）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行

以下第一种方式：

1.甲乙双方实行月周（，日，小时）工资制.乙方月周（，日，小时）工资

为—元试用期的工资为—元/月周（，日，小时）

2.甲乙双方实行计件工资制，计件单价为一元.

甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工

资.

八（）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月—