二零二五年度外贸业务员岗位劳动合同书.docx

二零二五年度外贸业务员岗位劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同内容描述

1.合同岗位与职责

乙方担任甲方外贸业务员，负责甲方外贸业务的拓展、谈判、执行等工作。

2.工作要求

乙方应遵守国家法律法规，维护甲方利益，保守商业秘密。

二、合同期限与薪资

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.薪资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。甲方根据乙方工作表现和业绩，给予相应奖金和提成。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，根据工作需要，乙方可能需要出差。

2.工作时间

乙方实行标准工作时间，每周工作______天，每天工作______小时。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满前，双方可协商解除合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约责任

如乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。如甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。

义务：

为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能。

保障乙方合法权益，按时支付乙方工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相匹配的薪酬待遇。

有权要求甲方提供安全的工作环境和条件。

义务：

认真履行工作职责，努力完成工作任务。

遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密。

六、劳动合同的解除

1.乙方解除合同

乙方提前______个月书面通知甲方，可以解除劳动合同。

2.甲方解除合同

甲方因乙方严重违反公司规章制度或严重失职，可以对乙方进行解除劳动合同的处理。

3.劳动合同终止

劳动合同期满，双方无续签意愿的，劳动合同终止。

七、劳动争议处理

发生劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同自签订之日起，具有法律效力。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反公司规章制度或严重失职，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于客户信息、销售数据等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合同签署地点：______