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随迁子女读书家长就业合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：__________

乙方（就业家长）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_____岗位工作，乙方应完成该岗位的各项工作职责。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行_____工作制，乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方按月支付乙方的工资，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方在合同期内享受相应的社会保险待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。

六、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行约定。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________（签字/盖章）

乙方（就业家长）：__________（签字/盖章）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（家长）：_________

丙方（企业）：_________

一、合同背景

随着城市化的不断推进，大量务工人员随迁子女在城市读书成为常态。考虑到乙方作为随迁子女家长，在子女教育方面投入巨大，且面临就业难题，甲方作为学校，有责任为乙方提供支持和帮助。丙方作为当地企业，也有义务为随迁子女家长提供就业岗位。为此，甲乙丙三方经过友好协商，达成以下就业合同。

二、合同目的

本合同的目的是明确甲乙丙三方的权利和义务，确保乙方在随迁子女读书期间能够顺利就业，从而减轻乙方的经济负担和精神压力，促进随迁子女的健康成长和城市发展。

三、合同内容

1.甲方权利与义务

（1）甲方有权要求乙方遵守学校的规章制度，尊重师长，团结同学，努力学习，完成学业任务。

（2）甲方有义务为乙方提供平等、友好的学习环境，确保乙方能够安心学习。

（3）甲方应定期组织家长会，加强与乙方的沟通与联系，了解乙方的需求和困难，积极提供帮助。

2.乙方权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供公平、公正的教育环境，保证子女的学习权益。

（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，尊重师长，团结同学，努力为子女树立良好的榜样。

（3）乙方应积极配合甲方的工作，参与家长会等活动，与甲方共同关注子女的成长与发展。

3.丙方权利与义务

（1）丙方有权要求乙方遵守企业的规章制度，勤奋工作，完成工作任务。

（2）丙方有义务为乙方提供安全、卫生的工作环境，确保乙方能够安心工作。

（3）丙方应定期对乙方进行培训和教育，提高乙方的业务能力和工作效率。同时，丙方应积极吸纳符合条件的随迁子女就业，为其提供更多就业机会。

四、违约责任

1.甲方如违反本合同规定，应承担相应的法律责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方如违反本合同规定，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

3.