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新员工入职试用期协议7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（新员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方试用期的相关事宜达成如下协议：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起，至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期内，应根据甲方的安排，在______岗位上进行工作。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为______。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在试用期内，应遵守甲方规定的工作时间制度。甲方可视具体情况，调整乙方的工作时间安排。

2.乙方享有国家法定休假日、婚丧假以及因工负伤、患病时的休息权利。具体事宜由甲方按照国家法律法规以及公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内，其工资及福利待遇由甲方根据国家法律法规以及公司规定执行。具体事宜，包括但不限于基本工资、绩效工资、津贴、补贴等，由甲方根据实际情况确定。

2.甲方可依据公司经营状况、规章制度及《劳动合同法》相关规定给予乙方福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）、年终奖等。具体事宜由甲方按照国家法律法规以及公司规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在试用期内，应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。

2.乙方在试用期内及试用期结束后，未经甲方书面同意，不得在竞业限制期限内与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。竞业限制期限一般为离职后两年内。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期内，如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。具体事宜由双方根据实际情况协商确定。

七、其他约定

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________乙方（新员工）：_________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

篇2

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

乙方因应聘甲方公司的新员工职位，双方在平等自愿的基础上，签订本试用期协议，以明确双方的权利和义务，确保试用期的顺利进行。

二、试用期条款

1.试用期期限：本试用期协议有效期为三个月，自签订之日起计算。

2.工作内容：乙方在试用期内主要从事甲方公司安排的新员工培训及试用期工作，具体工作内容包括但不限于岗位培训、技能学习、工作任务完成等。

3.工作时间和地点：乙方的工作时间按照甲方公司的规定执行，工作地点为甲方公司指定地点。

4.薪酬待遇：乙方在试用期的薪酬待遇按照甲方公司的规定执行，具体薪资数额及支付方式以甲方公司通知为准。

5.试用期考核：甲方公司将对乙方在试用期的表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、完成任务情况等，具体考核标准以甲方公司规定为准。

6.解除协议：在试用期内，双方均可解除本协议。甲方公司解除协议需提前三日通知乙方，乙方解除协议需提前一日通知甲方公司。

三、乙方的权利和义务

1.遵守公司规定：乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，认真履行工作职责。

2.完成工作任务：乙方应当按时完成甲方公司安排的工作任务，并达到甲方公司要求的工作标准。

3.保护公司财产：乙方应当爱护甲方公司的财产，妥善保管和使用甲方公司提供的办公用品和设备。

4.保守公司秘密：乙方应当对甲方公司的商业秘密和保密信息予以严格保密，不得泄露或向外界传播。

5.提高工作技能：乙方应当积极学习提高工作技能，不断提升自己的工作能力。

四、甲方的权利和义务

1.提供培训机会：甲方公司应当为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方适应新的工作环境和岗位要求。

2.合理安排工作：甲方公司应当合理安排乙方的工作任务，确保乙方能够在试用期内完成工作任务。

3.提供必要支持：甲方公司应当为乙方提供必要的工作支持和资源，帮助乙方提高工作效率和质量。

4.公正考核：甲方公司应当公正地对乙方在试用期的表