洗车店劳动合同5篇.docx

洗车店劳动合同5篇

篇1

#甲方（雇主）：_________洗车店

#乙方（员工）：_________

#合同签订日期：_________年_________月_________日

#合同生效日期：_________年_________月_________日

#合同终止日期：_________年_________月_________日

一、工作内容与职责

1.乙方同意在甲方的洗车店从事洗车工作，具体岗位为洗车工。

2.乙方的主要工作职责包括：

-保持洗车设备、工具的清洁、整齐和完好；

-按照甲方要求，为客户提供高质量的洗车服务；

-协助其他员工完成工作任务，确保工作效率。

二、工作时间与休息

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。

2.乙方享有以下休息时间：

-每周至少休息_________天；

-每天工作时间内有至少_________小时的休息时间。

三、劳动报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元，具体工资根据工作年限和表现有所调整。

2.乙方享有以下福利待遇：

-每工作满一年，享受带薪年休假________天；

-每月提供________天的带薪病假；

-根据甲方业绩，提供半年或年度的绩效奖金。

四、保险与保障

1.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险、医疗保险和失业保险，确保乙方在工作中的安全与健康。

2.乙方享有以下安全保障：

-工作场所配备安全设备，如安全帽、安全眼镜等；

-定期进行安全培训，提高乙方的安全意识；

-确保工作场所的整洁与卫生，预防职业病。

五、违约责任

1.甲方如有以下行为，视为违约：

-拖欠乙方的工资或福利；

-未能为乙方提供必要的工作条件或安全保障；

-随意解雇乙方，违反劳动法规。

2.乙方如有以下行为，视为违约：

-未经甲方同意，擅自离岗或旷工；

-损坏甲方财物或设备；

-泄露甲方商业机密或客户隐私。

六、合同终止与解除

1.合同终止需双方协商同意，甲方不得随意解雇乙方，乙方也不得擅自离职。

2.合同解除时，双方应友好协商，甲方需结清乙方的工资和福利，乙方需归还甲方的财物和设备。

3.如因乙方原因导致合同解除，乙方需赔偿甲方因此造成的损失。

七、争议解决

1.双方因履行合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成时，双方可向当地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成时，双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.仲裁裁决具有法律效力，双方必须遵守。

5.对仲裁结果不满意时，双方可向当地人民法院提起诉讼。

6.诉讼期间，双方应停止履行合同，等待法院判决。

7.判决结果出来后，双方应执行判决结果。如有异议，可向上级法院上诉。

篇2

#甲方（雇主）：

公司名称：洗车店

地址：[洗车店地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（雇员）：

姓名：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

年龄：[雇员年龄]

学历：[雇员学历]

工作经历：[雇员工作经历]

联系方式：[雇员联系方式]

#一、合同期限

1.1本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

1.2试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的洗车店从事洗车工作。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：洗车、清洁车辆内部和外部、维护洗车设备、接待客户等。

2.3乙方的工作地点为甲方的洗车店，地址：[洗车店地址]。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。

3.2乙方享有以下休息休假：

-法定节假日休息；

-每工作满一周，享有[带薪年休假天数]天带薪年休假；

-其他休息休假按甲方规定执行。

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资构成为：[工资构成]。