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应急救援管理制度（13篇）

应急救援管理制度（精选13篇）

应急救援管理制度篇1

1、目的

为了加强公司应急队伍管理，全面提升应急处置能力，形成统一领导，协调有序，保障有力的战斗体系，最大限度地减少突发事故及其所造成的人员伤亡和财产损失，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等法规，制定本制度。

2、适用范围

本制度规定了公司应急救援队伍的人员分工、素质要求、应急响应程序、应急保障和奖惩制度，适用于本公司应急救援队伍的管理。

3、职责与分工

应急救援指挥部职责

贯彻执行国家、当地政府、上级主管部门关于预防危险化学品事故发生和环境应急救援的方针、政策及有关规定。

组织制定、修订危险化学品事故环境应急救援预案，组建危险化学品事故环境应急救援队。

审批用于危险化学品事故环境应急救援的检测仪器、防护器材、救援器材。

检查、催促做好应急救援器材的维护和保养，做好应急救援的各项准备工作。

发布和解除环境应急救援命令，组织指挥环境应急救援队伍开展危险化学品事故应急救援行动。

向上级和友邻单位报告危险化学品事故及环境应急救援情况。

组织事故调查，总结环境应急救援的经验与教训。

负责公司内职工危险化学品事故及环境应急救援知识的培训。

技术质量部职责

负责应急救援过程内部和外部的通讯联络工作。

编制危化品应急预案，负责组织公司应急救援演练工作。

财务部职责

负责公司应急救援设备设施等所需资金的筹措。

办公室职责

负责公司应急救援所需通讯及运输车辆等的保障工作。

生产车间职责

负责开展应急救援队伍培训，按计划组织职工进行应急救援演练。

4、内容与要求

应急救援队员素质要求

有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心理素质。

热爱本职工作，忠实履行职责和义务;具有奉献、敬业和团队合作的精神。

能熟练掌握相关专业知识和技能。

纪律严明，服从指挥，听从命令。

应急救援队员应履行的义务

积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延及不参加。

在应急救援过程中要听从指挥，不得擅自做决定实施救援。

要如实汇报并记录救援事项和过程，并做好救援工作总结。

时刻准备好，随时待命。

应急救援队员享有的权利

对不清楚、不明了的应急救援知识，应向上级部门申请相关的学习。

当缺少应急救援装备时，有权拒绝参加应急救援作业。

应急救援响应程序

突发事故发生后，现场人员要立即报告公司应急救援指挥部，通知应急救援队员和技术人员立刻待命。同时根据职责和规定的权限，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。

救援队员接到通知后，迅速集合队伍奔赴现场，正确佩戴个人防护用具，切断事故源;根据指挥部下达的抢修命令，迅速抢修设备和管道，控制事故，防止事故蔓延扩大。

应急救援指挥部负责协调各部门工作，调集救援所需的设施、器材和物资。如果需要疏散和转移人员，要立即发出通知警报。要严格控制好应急救援人员进入和离开事故现场的情况。

应急救援结束，或者危险因素消除后，指挥部宣布恢复正常工作。

要积极稳妥地做好善后处置工作。对突发事故中的伤员，要及时进行救治;紧急调用的物资，要及时给予补充;监督有关部门做好环境污染消除工作。

应急救援结束后，要对突发事故的起因、影响、责任、经验教训等问题，按照“四不放过”的原则，进行调查评估和处理。

应急救援的总结和各项记录，由技术质量部负责整理归档。

有关事故信息的发布，按《安全事故报告程序》执行。

应急保障

人力资源

生产车间应在应急救援指挥部的领导下，认真开展应急救援队伍的业务培训，并发动全员有组织地参与应急救援工作。

财力保障

财务部要确保事故应急救援所需资金，包括应急救援检测仪器、防护器材、救援器材的购置，以及突发事故应急准备和救援所需资金的准备和筹措。

通讯和交通运输保障

办公室要确保救援所需通讯和交通工具的优先安排，确保通讯畅通，确保救援物资和人员的.及时、安全送达。

人员防护

要指定与人员相适应的应急避难场所，确保在紧急情况下职工安全、有序地疏散。要采取必要的措施，严格按程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。

应急设施和器材

应急救援人员要认真做好救援器材和设施的日常检查、维护和保养工作，确保设施和器材始终处于良好状态。

医疗保障

会同120急救中心，积极组织现场救援，及时把伤员送到医院抢救。

监督管理

培训教育

生产车间要组织生产职工，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救等常识的培训，增强职工忧患意识、社会意识和自救、互救