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服装设计公司员工保密协议8篇

篇1

保密协议

甲方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲方是XXX服装设计的员工，乙方是XXX服装设计的法定代表人，双方基于平等、自愿的原则，达成以下保密协议：

一、保密义务

1.甲方保证对乙方提供的所有资料、信息等进行严格保密，并不向任何第三方透露或泄露。

2.甲方保证在乙方任职期间及离职后，对乙方的商业机密、技术资料、客户信息等一切保密信息承担保密义务。

3.甲方保证不私自复制、拷贝或泄露乙方的任何保密信息。

4.甲方保证在乙方处理保密信息时，严格遵守乙方的保密规定和制度。

二、保密期限

甲方的保密期限自双方签订本协议之日起至乙方宣布解密之日止。在保密期限内，甲方不得擅自泄露或利用乙方的保密信息。

三、保密内容

1.乙方提供的所有资料、信息，包括但不限于：商业机密、技术资料、客户信息、合同内容等。

2.乙方内部的规章制度、管理流程、会议记录等。

3.乙方与客户的通信内容、交易记录等。

4.乙方要求甲方保密的其他任何信息。

四、保密措施

1.甲方应妥善保管好乙方的保密信息，并采取有效的安全措施以防止保密信息被泄露。

2.甲方应严格遵守乙方的保密规定和制度，不得擅自修改、复制或泄露乙方的保密信息。

3.甲方应积极配合乙方进行保密宣传和教育活动，提高保密意识。

4.甲方在离职时，应按规定将所有保密信息归还给乙方，并承诺不私自留存或泄露。

五、违约责任

1.甲方违反本协议规定，泄露了乙方的保密信息，应承担相应的法律责任。

2.甲方违反本协议规定，给乙方造成重大损失的，应赔偿乙方的全部损失。

3.甲方违反本协议规定，构成犯罪的，应依法追究刑事责任。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，双方应继续履行本协议规定的其他义务。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

第一条：保密内容和范围

1.本协议涉及的保密内容为公司内部相关信息及资源，包括但不限于以下几个方面：

（1）公司内部的经营策略、商业计划、财务状况、技术资料等；

（2）公司与客户之间的商业合作信息、客户资料等；

（3）公司在业务运营中产生的各种数据、分析报告等；

（4）公司的技术成果、软件代码等知识产权；

（5）公司内部管理文件、员工信息、会议记录等。

2.保密范围为公司内部所有员工，包括正式员工、实习生、兼职员工等。

第二条：保密义务

1.每位员工应严格遵守公司的保密规定，不得擅自泄露、披露或公开保密内容。

2.员工在未经公司书面同意的情况下，不得将保密内容提供给任何第三方，包括但不限于个人、公司、机构等。

3.员工应妥善保管公司提供的保密资料，确保不被丢失、损坏或泄露。

4.员工在离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得泄露公司在其离职后发布的任何保密内容。

第三条：处罚措施

1.对于违反保密协议的员工，公司将根据情节的严重程度，依法追究其法律责任。

2.违反保密协议的员工，可能会面临包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等处罚措施。

3.如果员工的违规行为对公司的商业利益造成了严重影响，公司有权向相关执法部门举报。

第四条：保密意识的培训和宣传

1.公司应定期对员工进行保密知识的培训，提高员工的保密意识。

2.公司应通过各种渠道宣传保密知识，让员工了解保密工作的重要性。

3.公司应鼓励员工积极参与保密工作，对表现突出的员工给予表彰和奖励。

第五条：其他

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（