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2025年东莞实业投资控股集团有限公司校园招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：__________姓名：__________考场：__________考号：__________

一、选择题

1．胡萝卜加大棒的管理方式，主要基于()的假设之上。

A、经济人

B、社会人

C、决策人

D、复杂人

答案：A

解析：在组织管理中，实施惩罚的威胁或者给予奖励的引诱，是组织鼓励员工执行自己意图时最常用的方法，这种方法就是“胡萝卜加大棒”。“胡萝卜加大棒”是将激励与惩罚结合在一起的一种激励方式。古典管理理论把人假设为“经济人”，认为人只是追求本身利益的最大化，工作的动机