出租公司劳动合同6篇.docx

出租公司劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________出租公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事出租车运营工作相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意接受甲方的安排，在甲方指定的出租车上从事运营工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守工作纪律，确保行车安全。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照行业规定及甲方要求执行。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

3.加班安排：根据工作需要，经双方协商后安排加班。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资标准为每月____元。

2.根据工作表现和业绩，乙方可享受相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方根据经营状况，可为乙方提供其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全标准的出租车运营工具及相关设备。

2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全和健康。

3.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用运营工具和设备。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方均可依法解除本合同，但需提前通知对方。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，任何一方违约，都应承担相应的违约责任。

2.违约方应向对方支付违约金并承担因此造成的实际损失。

九、其他事项约定

篇2

甲方（用人单位）：____________________出租公司

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事出租车运营工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限及工作安排

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方同意接受甲方的安排，担任出租车司机职务，并按照甲方的要求完成工作任务。

二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采取弹性工作制。乙方应根据运营需要，合理安排工作和休息时间。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。另外，乙方因特殊情况需要请假休息的，需按照甲方制定的相关制度和流程执行。

三、薪酬和福利待遇

1.薪酬：乙方的薪酬由基本工资和运营收入两部分组成。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据经营情况，为乙方提供相应的福利待遇。

四、工作内容和要求

1.乙方应按照甲方的要求，提供安全、高效的出租车运营服务。遵守交通规则和道路交通安全法规，确保乘客安全。

2.乙方应保持良好的服务态度，礼貌待人，文明驾驶。遵守职业道德和行业规范，自觉维护甲方的声誉和形象。

五、培训和提升

1.甲方有权根据业务需要，组织乙方参加相关的培训和学习。乙方应积极参加，提高自身素质和服务水平。

2.甲方将根据乙方的表现和能力，提供晋升机会和职业发展通道。乙方应努力提升自己的专业技能和管理能力，为甲方的发展做出贡献。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。不得擅自违反甲方的规定，否则将承担相应的责任和处罚。

2.乙方在担任出租车司机期间，接触到的甲方商业机密和客户信息，应严格保密，不得泄露给外部人员。

七、违约责任和解除劳动合同的条件

1.若乙方在劳动合同期限内擅自离职、违反劳动纪律或严重失职，给甲方造成重大损失的，应承担相应的违约责任和经济赔偿责任。

2.若甲方违反合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除劳动合同。

八、其他约