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接受派遣与派遣人员安全协议书7篇

篇1

甲方（派遣单位）：[公司名称]

乙方（用工单位）：[公司名称]

丙方（派遣人员）：[派遣人员姓名]

一、协议目的

为了明确接受派遣与派遣人员之间的安全责任，确保派遣人员在用工单位工作期间的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲、乙、丙三方特签订本安全协议。

二、协议内容

1.甲方责任：

-甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理和监督，确保派遣人员具备必要的安全生产知识和操作技能。

-甲方应定期对派遣人员进行安全教育和培训，提高派遣人员的安全意识和操作技能。

-甲方应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。

2.乙方责任：

-乙方负责为派遣人员提供必要的安全防护设施和劳动保护用品，并监督派遣人员正确使用。

-乙方应制定完善的安全操作规程，明确各岗位的安全要求，确保派遣人员在工作过程中得到安全保障。

-乙方应定期对派遣人员进行安全检查和评估，及时发现并整改潜在的安全隐患。

3.丙方责任：

-丙方应严格遵守甲、乙双方的安全管理制度和操作规程，确保自身安全与健康。

-丙方应正确使用乙方提供的安全防护设施和劳动保护用品，发现安全隐患应及时报告。

-丙方应积极配合乙方的安全检查和评估工作，自觉接受安全教育和学习。

三、协议实施与监督

1.实施措施：

-甲、乙、丙三方应共同制定详细的安全实施方案，明确各级人员的安全职责和操作流程。

-甲方应设立专门的安全管理机构或配备专职安全管理人员，负责监督派遣人员的安全工作。

-乙方应在用工单位设立相应的安全管理制度和操作规程，确保派遣人员在工作过程中得到安全保障。

2.监督与检查：

-甲、乙双方应定期对派遣人员进行安全检查和评估，及时发现并整改潜在的安全隐患。

-甲方应建立健全安全管理制度和操作规程的考核机制，对违反安全管理制度和操作规程的派遣人员给予相应的处罚。

-乙方应对派遣人员的安全表现进行考核和评价，对表现优秀的派遣人员给予表彰和奖励。

四、协议期限与终止

1.协议期限：本协议自甲、乙、丙三方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。

2.协议终止：在协议期限内，如遇下列情况之一，本协议可提前终止：

-甲、乙、丙三方协商一致的；

-派遣人员因病或非因工负伤无法继续从事原工作的；

-派遣人员违反用工单位规章制度或安全管理制度的；

-用工单位因生产经营状况发生变化，无法继续安排派遣人员工作的；

-其他法定情形需要终止协议的。

五、争议解决

1.协商调解：在协议实施过程如遇争议或纠纷，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。

2.法律途径：协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.保密义务：甲、乙、丙三方应对本协议内容及履约过程中获知的对方商业秘密和保密信息保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。

2.补充条款：本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。补充条款应与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签字）：__________日期：__________

篇2

#甲方（派遣方）：_________

#乙方（接受派遣方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为确保派遣人员的安全与健康，明确双方的权利和义务，甲乙双方经过友好协商，达成如下安全协议：

一、协议目的

本安全协议旨在明确甲乙双方在处理派遣人员安全事务时的职责和义务，确保派遣人员在接受派遣期间得到妥善的安全保障。

二、派遣人员安全

1.甲方应确保派遣人员具备相应的资格和技能，能够胜任所安排的工作。在派遣前，甲方应对派遣人员进行必要的安全培训和教育，使其了解并遵守相关的安全操作规程。

2.乙方应提供必要的安全工作环境和条件，确保派遣人员在安全的环境中工作。乙方应建立健全的安全管理制度，明确各级人员的安全职责，加强日常安全巡查和隐患排查工作。

3.乙方应定期组织安全演练和应急培训，提高派遣人员的安全意识和应急处理能力。