网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

2025年度高校学生就业实习基地建设与管理协议.docxVIP

2025年度高校学生就业实习基地建设与管理协议.docx

  1. 1、本文档共19页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度高校学生就业实习基地建设与管理协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1甲方

2.2乙方

3.实习基地建设目标

3.1总体目标

3.2具体目标

4.实习基地管理职责

4.1甲方职责

4.2乙方职责

5.实习生选拔与培训

5.1选拔流程

5.2培训内容

5.3培训方式

6.实习生实习安排

6.1实习岗位

6.2实习时间

6.3实习地点

7.实习生权益保障

7.1工作环境

7.2工作内容

7.3工作时间

8.实习生考核与评价

8.1考核标准

8.2评价方式

9.实习基地经费保障

9.1经费来源

9.2经费使用

10.合同期限与终止

10.1合同期限

10.2终止条件

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同变更与解除

13.1变更条件

13.2解除条件

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同生效日期

第一部分:合同如下:

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1实习基地:指甲方为乙方提供的学生实习场所,包括但不限于实习办公室、实习场所、实习设备等。

1.1.2实习生:指按照本协议规定,被甲方录取并安排至实习基地进行实习的高校学生。

1.1.3甲方:指提供实习基地的高校。

1.1.4乙方:指与甲方签订本协议的企业或组织。

1.2解释

1.2.1本协议中涉及的定义,如有歧义,均以甲方在协议签订时提供的正式解释为准。

2.双方基本信息

2.1甲方

2.1.1名称:___________

2.1.2住所:___________

2.1.3法定代表人:___________

2.1.4联系人:___________

2.1.5联系电话:___________

2.2乙方

2.2.1名称:___________

2.2.2住所:___________

2.2.3法定代表人:___________

2.2.4联系人:___________

2.2.5联系电话:___________

3.实习基地建设目标

3.1总体目标

3.1.1提供一个安全、舒适、专业的实习环境。

3.1.2培养学生的实际操作能力和职业素养。

3.1.3促进学生与企业的交流与合作。

3.2具体目标

3.2.1实习基地设施完善,满足实习生的基本需求。

3.2.2安排专业导师指导实习生,提高实习质量。

3.2.3每年至少接纳___________名实习生,提供实习岗位___________个。

4.实习基地管理职责

4.1甲方职责

4.1.1负责实习基地的规划、建设和维护。

4.1.2提供实习导师,负责实习生的实习指导和考核。

4.1.3定期组织实习生参加实习经验分享会。

4.2乙方职责

4.2.1提供实习岗位,确保实习生的实习内容与专业相关。

4.2.2安排具有丰富经验的员工担任实习导师。

4.2.3为实习生提供必要的工作条件和安全保障。

5.实习生选拔与培训

5.1选拔流程

5.1.1乙方根据甲方提供的实习生名单,进行初步筛选。

5.1.2乙方对通过初步筛选的实习生进行面试。

5.1.3乙方确定最终录取名单,并将结果通知甲方。

5.2培训内容

5.2.1公司文化、规章制度和业务流程。

5.2.2职业素养、团队协作和沟通技巧。

5.2.3实习岗位相关知识和技能。

5.3培训方式

5.3.1集中培训:乙方组织实习生进行集中培训。

5.3.2在岗培训:实习生在实际工作岗位进行跟岗学习。

6.实习生实习安排

6.1实习岗位

6.1.1根据实习生的专业和特长,安排相应的实习岗位。

6.1.2每个岗位的实习人数不超过___________人。

6.2实习时间

6.2.1实习时间不少于___________周。

6.2.2实习时间可根据实习生和企业的实际情况进行调整。

6.3实习地点

6.3.1实习地点为甲方提供的实习基地。

6.3.2如需到乙方企业其他地点实习,需经甲方同意。

7.实习生权益保障

7.1工作环境

7.1.1甲方确保实习基地的环境安全、卫生、符合相关标准。

7.1.2乙方确保实习生在实习期间的工作环境安全。

7.2工作内容

7.2.1乙方应确保实习生的实习内容与所学专业相符。

7.2.2实习生的工作

文档评论(0)

151****0456 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档