2025年护理三基三严培训计划7篇 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

护理三基三严培训计划7篇

护理三基三严培训计划1

为进一步加强基础质量管理，强化护理人员“三基三严”训练，在全院营造

“大学习、大练兵、大比武“的继续教育氛围，进一步推动等级医院评审和平安

医院创建工作，不断提高护理服务质量，根据陕西省医疗机构医务人员三基三严

培训质量基本标准z护理{和铜川市卫生局关于《铜川市医院岗位大练兵、大比

武活动实施方案》要求，特制订二0一0年医院护理人员三基三严培训考核计划

如下：

（一）、培训目的

1、规范护理人员的护理基本操作流程；

2、强化临床护理基本操作技能

3、提高护理人员基本理论、基本知识和专科理论知识。

（二）、培训目标

1、全院护理人员三基培训考核参与率≥90%

2、全院护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%

（三）、培训对象：

全院45岁以下的护理人员。

（四）、培训内容：

1、护理基本理论知识培训及考核内容

①铜川市人民医院专科疾病护理常规。

非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮

②铜川市人民医院护理核心制度及各级、各岗位护理人员职责

③铜川市人民医院护理工作应急预案、临床护理服务流程和护理工作指导

书。

④护理基础理论知识505题。

⑤护理专业相关的法律法规条文。

2、技能培训及考核内容

①铜川市人民医院护理技术操作规范。

②常用急救技术操作如徒手心肺复苏术、心电监护仪、除颤仪、呼吸机的使

用与维护技术。

③铜川市人民医院护理文件书写规范。

（五）、培训考核形式及时间

采取自学与集中培训相结合的方式、方法，进行学习，集体培训考核在院、

科两个层次开展。培训考核过程贯穿于全年。

1、基础理论知识考核：

护理部每两个月，科室每月组织护理人员进行基本理论、基本知识考核一次。

2、护理技能培训考核：

护理部每两个月组织护理专项技能培训考核一次，采取观看教育片、专人辅

导、示教，护理人员两人一组相互操作，进行训练，培训结束后，进行技能考核，

科室每月组织一次技能操作培训考核，成绩记入个人业务技术档案，做为护士定

期考核，招录转正的参考依据。

君子忧道不忧贫。——孔丘

护理三基三严培训计划2

一、对各级护理人员“三基”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务

学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。

4、每周2次护理业务知识提问。

5、组织业务学习、三基理论考试和技术操作考核。

6、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等。

二、护理人员“三基”培训的要求

1、要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟练掌握

晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等。

每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考核。2、培养目标：

掌握基础护理知识及护理常规操作技能

能掌握心电监护仪、血糖仪、简易呼吸器、呼吸机、洗胃机、糖尿病胰胰岛

功能治疗仪等各类临床常用仪器的使用。能掌握各科室病人的常规护理要