2025年护士培训管理工作计划方案3篇(护士规范化培训计划及实施方案) .pdfVIP

去留无意，闲看庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

护士培训管理工作计划方案3篇(护士规范

化培训计划及实施方案)

护士培训管理工作方案方案1

一、打造科室文化，树立团队精神

主动响应医院打造医院文化，树立团队精神的号召，科

室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项

规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风训练，并有争辩记

录。坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适

应卫生改革、社会进展的新形势，主动参预一切政治活动，

以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意

为人民服务。主动参预各项社会公益活动，为人民多办实事。

组织科技、文化、卫生三下乡活动，为汉寿老百姓义诊、送

医送药、体检、捐款等，并有多人多次无偿献血。爱心奉献

社会，为科室增光添彩。

二、以病人为中心，争创一流优质服务

在日常工作中，护理人员时刻牢记以病人为中心的服务

宗旨，设身处地为病人着想，做到凡事都来换位思索假如我

是病人。主动推行年初规划的一对一全程服务，接待好每一

个手术病人，做好每一项工作，关怀每一个病人，当病人入

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臣心一片磁针石，不指南方不肯休。——文天祥

手术室时，护士在手术室门口热忱迎接，自我介绍，做好各

项安抚工作，加强与病人沟通，削减病人对生疏环境的恐惊，

增加对手术治疗的信念。护士长时常询问同事的工作技术，

态度及病人的要求，对病人提出的看法和建议都能予以重视，

准时解决。

三、规范整体护理，争创一流管理

有好的管理是优质服务的基础和前提，为了使管理更加

规范化和专业化，我们坚持做到周周有方案、月月有小结。

建立健全服务目标，自觉接受病入及社会的监督。深入到到

开展整体护理，主动发挥责任护士的主观能动性，特别加强

术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满

意度调查等工作，从而大大增加了护士的工作责任心。我科

为了使整体护理做得更加完善，多次组织全体护士学习有关

整体护理的相关学问及人性化护理、循证护理、舒适护理等

新理论。严格执行查对制度及护理操作规程，无差错事故发

生。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实、管理和监测。狠抓

了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一巾一

带。严格了一次性医疗用品的管理，一次性无菌注射器、输

血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧，半年手术切口感染

率0.5%.

四、提高护士素养、培育一流人才

社会不断前进和进展，我们深刻体会到全面提高护理人

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士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

员综合素养是科室进展的重要环节。努力培育一支文化素养

高、职业道德好、专业技术精的队伍。首先我们通过不间断

的学习，提高护理专业理论水平，做到每月进行业务学习，

每季进行操作考核和三基理论考试，不仅如此，护理人员为

了使自己的文化层次再上一台阶，在百忙之中主动报名参预

各种自学、成人考试，从中使大家的思维方式、文明礼貌、

风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高，在医院组织

的七。一汇演、5.12才艺表演和电脑打字角逐等活动中均取

得优异成果。朱清平护师被评为县优秀护士。我们认为正确

而不怀疑，只有不断提高全体护士的文化素养、职业道德、

专业技术，才能更好地服务于社会，为社会做贡献。