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个人解除劳动合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，现因双方协商一致，决定解除劳动合同，特订立本合同。

一、解除劳动合同的原因

1.1甲方原因：____________________

1.2乙方原因：____________________

1.3双方协商一致原因：____________________

二、解除劳动合同的时间

2.1本合同自双方签字盖章之日起解除。

三、解除劳动合同的补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

3.2经济补偿的计算方法：____________________

3.3甲方应在解除劳动合同之日起15日内，向乙方支付经济补偿。

四、双方的权利和义务

4.1甲方权利和义务：

4.1.1甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，向乙方支付工资、社会保险和福利待遇。

4.1.2甲方应保障乙方的工作安全和健康，提供必要的工作条件。

4.1.3甲方应依法解除劳动合同，并按照本合同约定支付经济补偿。

4.2乙方权利和义务：

4.2.1乙方应按照国家规定和劳动合同的约定，完成工作任务。

4.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。

4.2.3乙方应按照本合同约定，配合甲方办理解除劳动合同的相关手续。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.3本合同附件：

附件一：《中华人民共和国劳动合同法》

附件二：甲乙双方签订的劳动合同

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订主体：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方与乙方之间已签订劳动合同，丙方作为第三方参与，为保障甲方的权益和利益，现经甲乙双方及丙方协商一致，特订立本合同。

一、合同背景与目的

1.1甲方因业务发展需要，聘请乙方担任特定职位。

1.2丙方作为第三方，参与本合同，旨在为甲方提供人力资源服务，保障甲方权益。

1.3本合同旨在明确甲乙双方及丙方的权利、义务和责任，确保合同履行。

二、甲方权益保障

2.1甲方享有对乙方工作成果的知识产权。

2.2甲方有权要求乙方按照甲方要求完成工作任务，并保证工作质量。

2.3甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

三、乙方责任与义务

3.1乙方应按照甲方要求，完成工作任务，保证工作质量。

3.2乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度。

3.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

四、丙方责任与义务

4.1丙方应按照合同约定，为甲方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。

4.2丙方应协助甲方对乙方进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

4.3丙方应确保乙方在合同期间享有合法权益，不得侵犯乙方权益。

五、甲方权利

5.1甲方有权在合同期内解除合同，并按照合同约定支付经济补偿。

5.2甲方有权要求乙方按照甲方要求调整工作内容或岗位。

5.3甲方有权要求丙方提供乙方工作情况的报告，并有权对丙方服务质量进行监督。

六、乙方违约责任

6.1乙方如违反合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

6.2乙方如有严重违反国家法律法规、甲方规章制度或泄露商业秘密等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

七、丙方违约责任

7.1丙方如违反合同约定，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿经济损失。

7.2丙方如有严重违反国家法律法规、甲方规章制度或侵犯乙方权益等行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应的法律责任。

八、合同解除与终止

8.1合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

8.2合同解除或终止后，甲乙双方及丙方应按照合同约定办理相关手续。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一