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关于深入推进“打非治违”和隐患排查治理专项行动的通知

各科室：

为深入贯彻落实市卫健局《关于市属医疗卫生单位202*年推进“打非治违”和隐患排查治理专项行动方案的通知》精神，切实加强和做好医院的安全生产和消防安全管理工作，积极预防各类安全生产和消防责任事故的发生，结合医院工作实际，经院领导研究决定，在全院集中开展“打非治违”和隐患排查专项行动，确保医院安全，现就行动要求通知如下：

一、总体要求

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，牢固树立以人为本、科学发展、安全发展的理念，严格落实医院《安全生产管理规定》和《消防安全管理规定》，以“安全生产基层基础提升年”和创建“平安医院”活动为主线，集中开展安全生产“打非治违”和隐患排查专项行动，重点做好安全生产和消防工作的安全防范、隐患排查、事故苗头和违法违规行为的集中整治，有效防治和遏制因违法违规等行为导致的各类安全生产和消防责任事故的发生，切实维护医院职工、就医人员的生命财产安全和医院稳定。

二、组织领导

为确保这次行动开展扎实有效，医院成立“打非治违”和隐患排查治理专项行动领导小组，领导小组下设安全生产办公室（保卫科）。

组长：

副组长：

成员：

主要职责：领导小组专门召开会议，组织学习市卫健局下发的《关于印发市属医疗卫生单位202*年推进“打非治违”专项行动实施方案的通知》《关于转发鲁卫办字〔202*〕43号文件，切实做好当前安全生产工作的通知》等文件精神，分析医院安全形势，部署工作任务，及时研究、解决工作中遇到的重大问题。安全生产办公室将对整治的时限、内容、要求进行督导检查，确保“时间、内容、质量、效果”四落实。

三、重点工作

1、消防安全。集中开展消防安全“四个能力”建设和火灾隐患大排查、大整治活动。重点整治消防设施是否安全；消防器材是否完好有效；消防安全标志配置是否符合标准；疏散通道是否畅通；安全出口防火门是否锁闭；消防车通道是否占用；门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；消防设施质保是否落实；防火巡查制度是否落实；消防值班是否到位；建筑装修是否使用易燃可燃材料；消防隐患是否及时整改到位等。（保卫科负责）

2、特种设备安全。进一步增强特种设备的安全管理工作，要定期组织检测检验机构、专家对特种设备进行全面检查和整治。重点整治特种设备是否办理使用注册登记；特种作业人员是否持证上岗；是否存在违规操作使用或安全装置不全、逾期未效验；是否配备相应的灭火器材等。（设备科负责）

3、用电安全。夏季和冬季是用电的高峰时期，也是易引发火灾高峰季节，要组织电工人员对用电安全进行严格排查，将配电室、插座、电闸箱、电源线、大型用电设备等作为日常管理环节。平时要加强对电工操作人员进行培训、考核，实行24小时听班制度，切实做到出现问题有人及时处理，确保用电安全。重点排查线路是否老化脱皮、乱拉乱扯；是否存在违规私用大功率电器；用电管理制度是否落实到位等。（总务科负责）

4、汛期安全。针对夏季风大、雨多等恶劣天气易引发安全事故的实际，要切实提高安全意识，克服思想麻痹，要提前预防、采取有效措施做好防洪、防风准备，认真做好突发事件应急防范措施和处置应对工作，严防发生严重积水、房屋漏水等安全事故。重点排查应急措施和处置方案是否落实；配电室防雷击措施是否到位；应急用电措施是否落实、防淹沙袋是否到位等。（总务科负责）

5、饮食安全。要严格落实食品卫生管理制度，主管科室要对医院餐厅实施全时督导检查，确保采购、制作加工卫生到位，坚决杜绝集体食物中毒事件的发生。重点整治食品加工制作是否规范；防鼠防蝇措施是否到位；餐厅（具）是否定期消毒；工作服是否穿着；生熟刀板具是否分开；使用燃气瓶罐是否安全；油烟通道是否经常清洗等。（总务科负责）

6、车辆安全。加强公务用车驾驶员和医院职工的安全驾驶教育，严禁带故障上路、违规派用公车、无证驾驶、酒后驾驶、疲劳驾驶等现象发生，确保文明行车、安全行车。（院办公室负责）

四、方法步骤

这次活动从6月份开始，到年底结束。采取主管科室督导检查和科室自查自纠相结合、全面排查和重点整治相结合、专项检查和综合考核相结合的办法实施。此次专项行动分三个阶段：

（一）自查自纠阶段（6月份）

各科室要严格按照《通知》要求，结合“安全生产月”活动全面开展安全隐患自查自纠活动，对自查中发现的各类安全隐患、事故苗头和违法违规行为，科室自行解决的要现场解决，不能现场解决的要及时上报对口主管科室帮助解决。

（二）集中整治阶段（7月至12月）

在第一阶段工作的基础上，安全生产办公室（保卫科）将不定期对隐患整治情况进行督导检查，特别是“安全生产月”活动期间、重大节日、重要季节、重点部位、日常管理进行督导检查，对发现的隐患进行集中整改。

（三）总结考核阶段（12月）

安全生产办公室将对各科室“打非治违”和隐患排