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题目：论我国《劳动合同法》的实施现状
摘要
基于目前多数企业，认为我国《劳动合同法》是对劳动关系中员工的单方保护，加重且束缚了企业责任和用工自主权。因我国《劳动合同法》条款中对劳动者的权利表述校对，故被用人单位或部门劳动者所误解。其中不乏部分劳动者多职工的保护，拒不履行《劳动合同法》法定义务，或利用《劳动合同法》对劳动者的保护以达到其非法之目的。
本文通过介绍我国《劳动合同法》概述和立法进程，分析了我国劳动合同制度，在劳动关系中调整因劳资双方不平衡的法律地位，以减少和预防劳动纠纷的发生，从而构建和谐稳定的劳动关系。
同时，相关文献的研究和对相关劳动终于案例分析说明，在工作过程中遇到劳
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