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题目:邦棋公司培训优化设计研究
摘要
随着社会经济的发展,企业之间的竞争也越来越激烈,企业之间的竞争随着业务矛盾的竞争,逐渐转向为人才的竞争,人力资源的竞争。从某种意义上来讲,企业进行培训能够源源不断的为企业带来动力,促进人力资源的发展,让企业获得核心竞争力,从而战胜对手。重视企业培训,必须要提升企业员工的全面素质。对企业员工进行文化的教育,从而让企业能够获得学习型组织,提高企业的核心竞争力,让企业和员工能够共同发展,员工在获得更强的实力后,促进企业发展。
在企业人力资源培训过程中,培训是指组织开展有计划的教育教学工作,对工作人员进行深入教育,从而引导工作人员制定合理的发展目
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